关于公司股权辞职后是否可以退的问题，这主要取决于公司章程、股东协议以及相关法律法规的规定，以下分情况讨论：
公司章程或股东协议有明确规定：
- 如果公司章程或股东协议中明确规定了股东在辞职后其股权的处理方式，如必须转让给其他股东、公司回购或按照特定价格出售等，那么股东应当遵循这些规定。这是公司自治原则的体现，股东在加入公司时即应知晓并接受这些条款。
公司章程或股东协议无明确规定：
- 在没有明确规定的情况下，股东辞职并不直接导致其股权的丧失或必须转让。股权是股东对公司的所有权，除非股东自愿转让或存在法律规定的特定情形（如股东死亡、被宣告破产等），否则股权不会因股东辞职而自动变更。
- 然而，如果股东辞职后继续持有股权可能对公司运营产生不利影响（如涉及公司机密、竞业禁止等），公司或其他股东可以通过协商、股东会决议等方式要求辞职股东转让其股权。但这种方式需要遵循公司法和公司章程的规定，确保程序的合法性和公平性。
法律法规的特别规定：
- 在某些特定情况下，法律法规可能对股东辞职后的股权处理有特别规定。例如，对于某些特殊行业或类型的公司（如国有企业、上市公司等），可能存在关于股权转让、回购的特别规定。股东在辞职前应了解并遵守这些规定。
法律建议：
- 审查公司章程和股东协议：股东在辞职前应仔细审查公司章程和股东协议中关于股权处理的规定，确保自己的权益得到保障。
- 协商与沟通：如果股东希望转让股权或公司希望回购股权，双方应进行充分的协商和沟通，达成一致意见并签订书面协议。
- 遵循法律程序：在处理股权转让或回购时，应遵循公司法和相关法律法规的规定，确保程序的合法性和有效性。例如，进行股权转让时可能需要办理工商变更登记手续等。
可能的法律后果：
- 如果股东违反公司章程或股东协议的规定擅自处理股权，可能面临违约责任或被公司或其他股东起诉的风险。
- 如果公司或其他股东未经合法程序强行要求股东转让股权或回购股权，股东可以依法维护自己的权益，包括向法院提起诉讼等。
总结：公司股权辞职后是否可以退并没有一个统一的答案，而是取决于公司章程、股东协议以及相关法律法规的规定。股东在辞职前应充分了解这些规定并遵循合法程序处理自己的股权。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。