事业单位退休后被判拘役，确实会影响退休工资的领取，但具体影响程度和恢复方式需根据具体情况来判断。以下是从不同角度的详细分析：
一、对退休金领取的影响
拘役期间：
- 无论是企业职工还是机关事业单位退休人员，在拘役期间都会停发基本养老金或退休费待遇。这是因为拘役属于刑事处罚，期间个人失去了自由，也相应地失去了享受退休待遇的权利。
拘役期满后：
- 对于企业退休人员，拘役期满后，可以按服刑前的标准继续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金调整。这意味着，虽然拘役期间停发了养老金，但期满后养老金的领取不会受到影响，只是可能错过了期间的调整。
- 对于机关事业单位退休人员，拘役期满后，按降低后的退休费标准发给退休费，一般为原退休费的60%。这表示，机关事业单位退休人员在拘役期满后，其退休费会有所降低。
二、对退休手续办理的影响
- 拘役期间：由于服刑人员没有人身自由，因此在拘役期间及缓刑考验期间都不能办理退休手续。这适用于那些在退休前被拘役或退休后被拘役但尚未达到法定退休年龄的情况。
- 拘役结束后：拘役执行完毕后，到了法定退休年龄，服刑人员可以正常办理退休登记。此时，退休手续的办理将不受之前拘役的影响，但退休金的领取标准可能会因拘役而有所调整。
三、其他注意事项
- 工龄计算：被判定有罪之前所积累的工龄，并不被视为正式的退休工龄。服刑者出狱恢复正常工作之后（对于退休后被拘役的情况，此条主要适用于后续可能的工作或社保缴纳），工龄应当自恢复工作之日起开始计算。不过，对于已经退休的人员，工龄的计算主要影响的是其退休前的社保缴纳和退休后的养老金待遇，拘役期间已经停发了养老金，因此工龄的计算对此时的影响已经不大。
- 政治权利：退休人员被判处拘役后，若未被剥夺政治权利，理论上不影响其退休待遇的恢复（但实际操作中，拘役本身就会导致退休待遇的停发和恢复后的调整）。然而，若被判处有期徒刑以上刑罚，服刑期满后可能无法再享受某些特定的退休费和其他待遇，这取决于具体的法律法规和政策规定。
四、具体案例与法律依据
- 具体案例：假设某事业单位退休人员张某，在退休后因某事被判处拘役6个月。在拘役期间，张某的退休费被停发。拘役期满后，张某的退休费按原退休费的60%计发。
- 法律依据：这一处理方式主要依据的是《关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》（人社部发〔2010〕104号）、《行政机关公务员处分条例》第五十二条以及《事业单位工作人员处分暂行规定》第四十四条等相关规定。
总结与建议：
事业单位退休后被判拘役，确实会对退休工资的领取产生影响。拘役期间停发退休费，期满后按降低后的标准计发（对于机关事业单位退休人员）。因此，建议退休人员在遇到类似情况时，及时咨询相关部门或专业律师，了解具体的政策规定和操作流程，以便更好地维护自己的合法权益。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。