有过行政处罚是否会影响政审，需结合政审类型、行政处罚的种类及情节严重程度来综合判断。以下是从不同角度的详细分析：
一、普通岗位政审
轻微行政处罚：
- 对于报考普通公务员岗位、事业单位普通岗位等一般普通岗位而言，轻微的行政处罚（如交通违章罚款、一般性的市场监管类小额罚款）在政审时通常不会产生实质性影响。这些岗位的政审主要关注考生是否有严重违法犯罪记录、政治立场是否坚定等方面，而轻微行政处罚记录并不属于重点审查范围。只要考生及时处理并改正错误，一般不会影响其政审结果。
行政处罚情节轻微且已改正：
- 若行政处罚情节非常轻微，且当事人能及时认识错误并积极改正（如个体工商户首次未按时公示年度报告被警告后及时补报），在后续一些不太严格的政审中，该处罚可能不会造成负面影响。
二、特殊岗位政审
公检法等政法系统岗位：
- 这类岗位对考生的政治素质和道德品质有着极高的要求。若存在行政处罚记录，尤其是与政法工作相关领域的处罚（如扰乱公共秩序、妨碍执法等），很可能在政审环节受到严格审查。因为政法工作需要从业者具备高度的自律性、良好的法律意识和行为规范，任何行政处罚记录都可能引发对考生能否胜任工作的质疑。
涉密岗位：
- 涉密岗位由于其工作性质的特殊性，要求工作人员必须具备绝对的忠诚度和可靠性。一旦考生有行政处罚记录，无论轻重，政审部门都可能会对其自律能力、保密意识等方面产生担忧，从而影响政审结果。因此，对于涉密岗位而言，行政处罚记录是一个相对敏感的因素。
三、行政处罚的种类与情节严重程度
轻微处罚：
- 如警告、小额罚款等，通常因日常轻微违法行为导致，与个人品德、政治素质关联较小，一般不会对政审产生实质性影响。这类处罚多源于交通违规、轻微扰乱秩序等行为，反映出的是较小的过失，而非严重的道德或法律问题。
严重处罚：
- 涉及拘留、大额罚款或其他严重违法行为的行政处罚，可能表明个人在自律、遵守法律法规方面存在问题。这类处罚往往与聚众斗殴、严重扰乱社会秩序等行为相关，与公务员应具备的品德和行为规范相悖，因此可能对政审产生不利影响。
四、建议与注意事项
- 了解政审要求：在参加政审前，应详细了解政审的具体要求和标准，以便对照自身情况作出合理评估。
- 咨询相关部门：如有疑虑，可咨询政审组织部门或向我咨询，以获取更准确的指导和帮助。
- 注重个人行为：在日常生活中，应遵守法律法规，维护良好的个人品行和道德风尚，以避免不必要的行政处罚对政审造成不利影响。
综上所述，行政处罚对政审的影响是多方面的，需要综合考虑岗位性质、处罚类型、严重程度以及政审的具体要求。如果你有过行政处罚记录，并担心其对政审的影响，建议提前了解相关信息，并尽可能避免产生行政处罚记录，以确保政审的顺利进行。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。