关于您提出的“工伤期间能不能回家”的问题，这主要取决于工伤的具体情况以及医生的治疗建议和康复计划。

首先，我们要明确的是，工伤期间的核心原则是确保职工能够得到及时、有效的医疗救治和康复。因此，是否能够回家，并不是由职工或用人单位单方面决定的，而是需要根据职工的伤情、医生的治疗建议以及康复计划来综合判断。

1. 伤情严重程度：

   • 如果职工的伤情较为严重，需要住院治疗或进行手术，那么显然是不能回家的，必须留在医院接受专业的医疗救治。
   • 如果伤情相对较轻，医生认为可以在家中进行康复，那么职工在遵循医嘱、确保安全的前提下，是可以回家的。

2. 医生的治疗建议和康复计划：

   • 医生会根据职工的伤情制定详细的治疗建议和康复计划，包括是否需要住院、何时可以出院、出院后需要注意哪些事项等。
   • 职工应严格遵循医生的建议和计划，如果医生认为可以回家康复，那么职工在确保能够按时复诊、遵循康复指导的前提下，是可以回家的。

3. 用人单位的关怀与支持：

   • 用人单位在职工工伤期间应给予充分的关怀和支持，包括提供必要的医疗救治、协助职工办理工伤认定和报销手续等。
   • 如果职工希望回家康复，用人单位可以与职工沟通，了解其具体需求和困难，并尽可能提供必要的帮助和支持。

4. 法律法规的遵循：

   • 在处理工伤期间是否能够回家的问题时，必须严格遵循相关的法律法规和政策规定。
   • 根据人力资源和社会保障部发布的《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见(三)》等相关规定，工伤职工的治疗和康复应遵循医生的建议和计划，确保职工能够得到及时、有效的医疗救治和康复。

总结与建议：

• 工伤期间是否能够回家，取决于职工的伤情、医生的治疗建议和康复计划。
• 职工应严格遵循医生的建议和计划，确保能够得到及时、有效的医疗救治和康复。
• 用人单位应给予充分的关怀和支持，协助职工处理工伤相关事宜。
• 在处理过程中，必须严格遵循相关的法律法规和政策规定。

如果您或您的同事在工伤期间有回家的需求，建议先与医生沟通，了解伤情和治疗建议，再与用人单位协商，确保在遵循医嘱和法律法规的前提下，做出最合适的决定。