结论前置：公司没注销通常不会直接影响法人退休手续的办理，但在某些特殊情况下可能会产生间接影响。以下是对此问题的详细分析：
一、直接关联性分析
退休手续办理依据：
- 根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄且累计缴费满十五年的，可按月领取基本养老金。退休手续的办理主要基于个人缴费年限和年龄，与是否持有公司营业执照无直接绑定。
政策独立性原则：
- 现行社保制度遵循“缴费记录为核心”的认定标准，只要满足缴费年限要求即可申请退休，公司营业执照状态不纳入审核范畴。
二、间接影响因素及风险点
社保缴纳异常风险：
- 若法人以公司名义参保，未及时注销可能导致系统显示“在职状态”，需额外提交经营终止证明等材料完成身份转换。
- 未正常申报停业可能影响最后缴费月份认定，建议提前完成社保减员操作，以避免影响退休手续的办理。
税务清算关联性：
- 存在未结清税款或滞纳金时，税务机关可依法冻结账户，间接影响退休金发放账户的正常使用。
- 建议在注销前通过电子税务局完成清税申报，获取《清税证明》，以确保税务方面的合规性。
信用体系联动效应：
- 被列入严重违法失信名单的经营主体，其法定代表人可能在部分城市面临政务服务受限，包括社保业务办理效率降低等次生影响。
- 这可能间接影响退休手续的办理进度或退休金的正常发放。
法律纠纷与债务问题：
- 若公司存在未了结的法律纠纷或债务问题，可能影响法人个人财产状况，进而间接影响养老金待遇的计算和发放。
- 例如，若法人因公司债务被法院强制执行，其养老金账户可能被冻结或划扣。
三、合规处理建议
优先完成工商注销：
- 持营业执照正副本原件至登记机关办理注销手续，同步在公示系统发布注销公告（简易注销需20天公示期）。
- 确保公司注销的合法性和有效性，以避免后续可能出现的法律纠纷。
社保衔接处理要点：
- 注销当月完成社保减员申报，确保社保记录的准确性和连续性。
- 保留至少6个月的缴费凭证备查，以备不时之需。
税务清算与信用修复：
- 在注销前完成税务清算，获取《清税证明》，确保税务方面的合规性。
- 若因公司问题导致个人信用受损，应及时采取措施进行信用修复，如履行法院判决、缴纳罚款等。
特殊情形应对方案：
- 若营业执照遗失，可通过国家企业信用信息公示系统声明作废，并按照相关规定办理补办或注销手续。
- 若公司已吊销但未注销，仍需按流程完成清算备案和注销手续，以避免后续可能出现的法律风险。
总结与建议：公司没注销通常不会直接影响法人退休手续的办理，但为了避免可能出现的间接影响和法律风险，建议法人在达到退休年龄前优先完成公司注销等事务处理。若对公司注销、退休手续办理等方面存在疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。