退休职工在交通事故中受伤，若因事故导致实际收入减少，是有权要求赔偿误工费的。这一结论主要基于以下几点分析：

一、法律依据

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费是根据受害人的误工时间和收入状况来确定的，并未从年龄上限制误工费的支付。这意味着，只要退休人员有劳动能力且实际在务工或劳作，因交通事故导致收入减少，就可以主张误工费。

二、误工费的主张条件

1. 仍在工作且有收入：退休人员退休后重新就业，如返聘、兼职、个体经营等，并能提供充分证据证明其因交通事故导致实际工作收入减少（如单位的误工证明、工资流水、劳动合同等），则可以要求赔偿误工费。赔偿金额一般按照实际减少的收入来计算。

2. 从事合法经营或劳务活动：退休人员从事个体经营或提供劳务服务，因交通事故导致正常经营或劳务活动中断，收入受损，并提供相应证据证明其收入情况及损失，同样可以主张误工费。

三、误工费的计算方式

1. 有固定收入：误工费按照实际减少的收入计算。例如，月工资5000元的退休人员因交通事故误工3个月，且期间单位扣发了全部工资，则其误工费为5000元/月×3月=15000元。

2. 无固定收入：若退休人员不能举证证明其最近三年的平均收入状况，可以按照其最近三年的平均收入计算，或者参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

四、举证责任

退休人员主张误工费时，需承担举证责任，即清晰地证明自己确实有收入来源以及因交通事故导致了收入的实际减少。这通常需要提供以下证据：

• 劳务或工作证明：如劳务合同、工作单位出具的工作证明等，以证实其在事故发生前的工作状态。
• 收入证明：如银行工资流水账单、单位开具的工资条或收入证明等，用于证明其实际收入水平。
• 误工时间证明：如医疗机构出具的诊断证明、休假证明等，确定因伤误工的具体时间。若涉及伤残，误工时间可能计算至定残日前一天。
• 收入减少证明：如工作单位出具的因受伤请假期间扣发工资或收入的证明，直接反映收入损失情况。

五、特殊情况

如果退休人员已经完全脱离劳动岗位，不再有任何劳动收入，只是享受退休待遇，那么他们通常不能主张误工费，因为此时并没有因事故导致实际收入减少。

实际操作建议

在实际操作中，退休人员若因交通事故受伤并希望主张误工费，应尽快收集并整理上述证据材料，以便在协商或诉讼过程中充分证明自己的损失。同时，也可以考虑咨询专业律师（即我本人，于莹莹律师，专注于刑事辩护、交通事故领域），以获取更具体的法律建议和帮助。

综上所述，退休职工在交通事故中受伤能否获得误工费赔偿，主要取决于其是否因事故导致实际收入减少，并能提供充分的证据来证明这一点。只要满足相关条件，退休人员完全有权要求赔偿误工费。