关于煤厂上班肋骨摔断5根可以报几级工伤的问题，这并非一个固定答案，而是需要根据具体的愈合情况、功能障碍程度以及是否伴有其他并发症等多种因素，由专业的劳动能力鉴定委员会进行综合评估后确定。不过，我可以根据一般情况和相关法律法规，为你提供一个大致的参考范围和分析：
一般原则下的伤残等级：
- 根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》标准，肋骨骨折的伤残等级评定通常遵循一定原则。一般来说，4肋以上骨折或2肋以上缺失可能被认定为九级伤残；而身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，如某些情况下的肋骨骨折，可能被评定为十级伤残。对于5根肋骨骨折的情况，若未伴随其他严重并发症或不影响呼吸功能，初步考虑可能被评为九级或十级伤残，但具体还需根据实际情况判断。
特殊情况下的伤残等级：
- 如果5根肋骨骨折后发生了其他并发症，如气胸、血气胸等，并且这些并发症对伤者的生活造成了较大影响，或者治疗后留下了后遗症，如畸形愈合、影响呼吸功能等，那么伤残等级可能会相应提高。在这种情况下，有可能被评定为更高级别的伤残，如八级甚至更高。
申请流程与注意事项：
- 申请流程：对于发生工伤的职工，应及时向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。在被认定为工伤后，再向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。鉴定委员会将依据相关标准和伤者的具体情况，进行客观、公正的评定，并最终确定伤残等级。
- 注意事项：在申请过程中，应提供完整的病历资料、诊断证明等相关材料，以便鉴定机构能够准确了解伤情和治疗情况。同时，应积极配合鉴定机构的工作，如实陈述伤情和治疗情况，提供必要的协助和配合。
法律待遇与权益保障：
- 根据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，将享受相应的工伤保险待遇，包括从工伤保险基金按伤残等级支付的一次性伤残补助金，以及劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时，由用人单位支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。因此，准确评定伤残等级对于保障受伤职工的合法权益至关重要。
总结与建议：
- 5根肋骨骨折的工伤认定伤残等级并非固定不变，而是需要根据具体情况由专业的劳动能力鉴定委员会进行综合评估。
- 建议你在治疗终结、伤情稳定后，及时向有资质的劳动能力鉴定机构提出申请，并按照要求提供完整的病历资料、诊断证明等相关材料。
- 在申请过程中，如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和帮助。