结论：骂人并声称“不得好死”且在单位多次吵闹，是否会被行政拘留，需根据具体情节和后果来判断，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：

1. 行政拘留的法律依据：

   • 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，对于扰乱公共秩序、妨害公共安全、侵犯人身权利、财产权利、妨害社会管理，具有社会危害性，尚不够刑事处罚的，由公安机关依照本法给予治安管理处罚。其中，包括对公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的行为，可以处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

2. 具体情节的考量：

   • 骂人内容：虽然“不得好死”是一种较为恶毒的诅咒，但单纯这一句话本身，若未造成严重后果或恶劣影响，可能不足以直接构成行政拘留的条件。然而，如果这种辱骂行为伴随着其他恶劣行为，如威胁、恐吓等，则可能加重处罚。
   • 吵闹行为：在单位多次吵闹，若扰乱了单位的正常工作秩序，造成了不良影响，那么这种行为可能构成扰乱单位秩序的违法行为。根据《治安管理处罚法》的相关规定，扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

3. 综合判断：

   • 是否会被行政拘留，需要综合考虑骂人内容的恶劣程度、吵闹行为的频率和影响范围、是否造成了实际损害或恶劣影响等因素。如果骂人行为和吵闹行为均较为严重，且对单位秩序或他人造成了实质性损害，那么公安机关有权根据具体情况决定是否给予行政拘留的处罚。

4. 建议与提醒：

   • 在日常生活中，我们应尊重他人，避免使用恶毒的语言进行辱骂或诅咒。同时，也应遵守公共秩序，不在单位或其他公共场所进行吵闹等扰乱秩序的行为。
   • 如果遇到类似情况，建议保持冷静，通过合理合法的方式解决问题。如果认为自己的权益受到了侵害，可以向相关部门投诉或寻求法律援助。

进一步思考：

• 在处理此类纠纷时，除了考虑行政处罚外，还应关注双方是否可以通过调解、协商等方式解决矛盾，以避免不必要的法律纠纷和损失。
• 如果行为人的行为已经构成了犯罪（如侮辱罪、寻衅滋事罪等），那么将面临更为严厉的刑事处罚。因此，在处理此类事件时，应谨慎判断行为性质，避免误判或漏判。

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