您好，关于餐饮店法人是否需要持有健康证的问题，这主要取决于法人是否直接参与接触直接入口食品的工作。

首先，根据《中华人民共和国食品安全法》的相关规定，食品生产经营者应当建立并执行从业人员健康管理制度。特别是那些从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员，必须每年进行健康检查，并取得健康证明后方可上岗工作。这是为了确保食品生产经营人员的健康，从而坚守食品安全的底线。

对于餐饮店来说，如果法人直接参与食品的加工、制作、销售等接触直接入口食品的工作，那么根据法律规定，法人是需要持有合格的健康证明的。这是因为法人作为餐饮店的经营者和管理者，如果直接参与食品相关工作，其健康状况同样会影响到食品安全。

然而，如果法人并不直接参与接触直接入口食品的工作，而是主要负责餐饮店的管理、运营等方面的工作，那么在这种情况下，法人可能不需要直接持有健康证明。但需要注意的是，餐饮店仍然需要确保所有直接接触食品的工作人员都持有有效的健康证明，并严格遵守食品安全相关的法律法规。

此外，我还想提醒您，健康证是预防性健康检查证明，证明受检者具备从业规定的健康素质。对于餐饮店来说，确保所有工作人员的健康状况良好，是保障食品安全和顾客健康的重要一环。因此，无论法人是否需要持有健康证明，餐饮店都应该高度重视员工的健康管理工作。

最后，如果法人需要办理健康证明，可以前往当地的医疗机构或指定机构进行体检，并按照相关规定领取健康证明。同时，也请注意健康证明的有效期，过期后需要及时重新办理。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。