追缴股东出资并不需要人数和金额过半。这一结论主要基于以下几点法律分析和解释：

1. 股东出资义务的法定性：

   • 根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。这是股东对公司的一项基本义务，具有法定性，不因股东之间的约定或公司内部决策而免除。
   • 因此，无论股东人数多少或出资比例如何，每个股东都有义务按照其认缴的出资额履行出资义务。

2. 追缴出资的法律依据：

   • 当股东未履行或未全面履行出资义务时，公司或其他股东有权要求其履行出资义务，并可以依法向人民法院提起诉讼。
   • 追缴出资的请求并不依赖于其他股东的同意或出资比例过半，而是基于股东未履行出资义务的事实和法律规定。

3. 实际操作中的考虑：

   • 在实际操作中，公司可能会通过内部决策（如股东会决议）来决定是否对未履行出资义务的股东进行追缴。然而，这种内部决策并不构成追缴出资的法律前提或必要条件。
   • 即使公司内部没有形成追缴出资的决议，其他股东或公司本身仍然有权依法要求未履行出资义务的股东履行其出资义务。

4. 特殊情况下的处理：

   • 如果公司章程或股东之间有特别约定，关于追缴出资的程序或条件可能有所不同。但这种特别约定必须符合法律法规的规定，且不得损害公司或其他股东的合法权益。
   • 在没有特别约定的情况下，追缴股东出资应遵循法律法规的普遍规定。

法律建议：

• 对于公司而言，应建立健全的出资管理制度，确保股东按时足额履行出资义务。
• 如果发现股东未履行出资义务，公司应及时采取措施进行追缴，包括但不限于发送催缴通知、提起诉讼等。
• 在追缴出资过程中，公司应注意保留相关证据，如股东会决议、催缴通知、转账记录等，以证明股东未履行出资义务的事实和公司的追缴行为。

可能法律后果：

• 如果股东未履行出资义务且经公司催告后仍未缴纳，公司有权依法减少其相应股权或要求其承担违约责任。
• 在极端情况下，如果股东的行为严重损害公司或其他股东的利益，公司还可以考虑通过法律途径解除其股东资格或要求其赔偿损失。

综上所述，追缴股东出资并不需要人数和金额过半，而是基于股东未履行出资义务的事实和法律规定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。