公章盖合同是否犯法，不能一概而论，需根据具体情况来判断。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

一、合法情形

1. 法定代表人或授权代表使用公章：

   • 如果合同的签订者是公司的法定代表人，或者已经获得了公司的明确授权，那么其使用公章签订合同是合法的，合同具有法律效力。

2. 表见代理情形：

   • 在某些情况下，即使签订者没有正式的授权，但如果合同相对方有合理理由相信其有权代表公司（例如，签订者持有公司的有效介绍信或空白合同书），这可能构成表见代理。在这种情况下，合同通常仍被视为有效，公司需承担合同履行义务，但事后可向行为人追偿损失。

二、非法情形

1. 未经授权私盖公章：

   • 如果签订者未经公司同意或授权，私自使用公章签订合同，这违背了公司的意志，合同可能不具备法律效力。此外，这种行为还可能给公司或其他股东造成损失，私盖公章的股东或员工应承担赔偿责任。

2. 使用假公章签订合同：

   • 使用假公章签订合同是违法的，可能涉及合同诈骗罪、伪造公司印章罪等刑事犯罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，以非法占有为目的，使用假公章签订合同骗取财物，数额较大的，将面临刑事处罚。同时，伪造公司印章本身也是违法行为，可能构成伪造公司印章罪。

三、法律后果与责任承担

1. 民事责任：

   • 在合法情形下，合同有效，各方需按合同约定履行义务。
   • 在非法情形下，如合同被认定为无效，有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失。如果使用假公章导致对方损失，过错方需承担赔偿责任，包括直接损失和预期利益损失等。

2. 刑事责任：

   • 使用假公章签订合同，如果目的是为了骗取他人财物，且数额较大，可能构成合同诈骗罪，将面临刑事处罚。
   • 伪造公司印章本身也是违法行为，可能构成伪造公司印章罪，同样将面临刑事处罚。

3. 内部管理责任：

   • 对于员工（包括股东）未经允许私用公章的行为，公司有权依据内部规章制度进行处罚，如解除劳动合同等。同时，公司应加强公章管理，建立健全公章使用制度，防范类似风险。

四、建议与防范措施

1. 加强公章管理：

   • 公司应建立完善的公章管理制度，确保公章的安全使用和妥善保管。对于需要加盖公章的合同或文件，应严格审核其真实性和合法性。

2. 提高法律意识：

   • 个人和企业都应提高法律意识，了解使用公章签订合同的法律后果。在签订合同前，应仔细核实对方的身份和资质，避免陷入诈骗陷阱。

3. 及时报案处理：

   • 一旦发现有人使用假公章签订合同或涉嫌诈骗行为，应及时向公安机关报案并提供相关证据材料。

总结来说，公章盖合同是否犯法取决于多种因素，包括签订者的身份、行为动机、合同相对方的知情状况以及公章使用的合规性等。因此，在签订合同时，务必确保公章使用的合法性和合规性，以避免不必要的法律风险。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。