因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员，不包含受过行政拘留的人员。以下是对这一问题的详细解释：

1. 刑事处罚与行政拘留的本质区别：

   • 刑事处罚是针对犯罪行为所给予的严厉制裁，包括有期徒刑、无期徒刑、死刑等主刑，以及罚金、剥夺政治权利等附加刑。它是对犯罪行为的法律否定和谴责，具有严重的社会后果和法律后果。
   • 行政拘留则是一种行政处罚措施，通常针对违反行政管理法规但尚未构成犯罪的行为。它是对违法行为人的一种短期限制人身自由的处罚，旨在维护社会秩序和行政管理秩序。

2. 劳动教养与行政拘留的区别：

   • 劳动教养是一种已经废止的行政处罚措施，它曾经用于对有轻微违法犯罪行为但尚不够刑事处罚的人员进行劳动改造和教育。然而，随着法治建设的进步，劳动教养制度已被废止，不再适用。
   • 行政拘留与劳动教养在性质上有所不同，它更侧重于对短期违法行为的处罚，且处罚期限较短，通常不超过15日（合并处罚的除外）。

3. 法律后果的区分：

   • 因犯罪受过刑事处罚的人员，其犯罪记录会永久保留在个人档案中，对个人的社会声誉、职业发展等产生长期影响。
   • 受过劳动教养的人员（在制度废止前），其劳动教养记录也会对个人产生一定影响，但这种影响与刑事处罚相比要轻得多。
   • 受过行政拘留的人员，其行政拘留记录通常不会对个人产生长期或严重的影响，除非在特定情况下（如申请某些特殊职业或职位时）可能需要披露。

4. 法律规定的明确性：

   • 根据相关法律法规的规定，刑事处罚、劳动教养（已废止）和行政拘留是三种不同的法律制裁措施，它们各自有明确的适用范围和法律后果。
   • 因此，在判断一个人是否因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养时，不能将其与受过行政拘留的人员混为一谈。

综上所述，因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员不包含受过行政拘留的人员。如果你或你身边的人对此有进一步的疑问或需要法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。