结论：法人变更并不意味着原法人自动变成经理，这两者是独立的职务变更过程，需要分别进行决策和手续办理。

详细解释：

1. 法人变更的含义：

   • 法人变更通常指的是公司法定代表人的变更。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利、履行民事义务的主要负责人。法人变更可能由于多种原因，如原法定代表人离职、退休、被解职或公司股权结构变化等。
   • 法人变更需要按照公司章程和相关法律法规的规定，经过公司内部决策程序（如股东会或董事会决议），并办理相应的工商变更登记手续。

2. 经理的职务与任命：

   • 经理是公司的高级管理人员，负责公司的日常经营管理。经理的任命通常也是由公司内部决策程序决定，如由董事会聘任或解聘。
   • 经理的职务与法定代表人（法人）是独立的，一个人可以同时担任这两个职务，也可以只担任其中一个。

3. 法人变更与经理职务的关系：

   • 法人变更并不直接导致原法人变成经理。如果原法人希望继续在公司担任经理职务，需要经过公司内部的决策程序，如董事会或股东会的同意，并办理相应的聘任手续。
   • 同样，如果新任法人希望同时担任经理职务，也需要经过相同的决策和聘任程序。

4. 实际操作中的注意事项：

   • 在进行法人变更时，公司应确保变更程序符合公司章程和相关法律法规的规定，以避免后续的法律纠纷。
   • 如果原法人希望继续在公司任职或担任其他职务，应在法人变更前与公司进行充分沟通，并明确双方的权利和义务。
   • 公司应建立健全的内部管理制度，明确各职务的职责和权限，以确保公司的正常运营和管理。

建议：

• 如果您正在考虑进行法人变更或经理职务的调整，建议先咨询专业的法律顾问或律师，以确保变更程序合法合规，并避免潜在的法律风险。
• 在进行任何职务变更前，应与公司内部相关人员进行充分沟通，确保变更得到大家的支持和理解。

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