新公司法下，企业法人并不一定参与经营。以下是对这一问题的详细分析：

一、企业法人的定义与角色

企业法人，作为法律上的拟制人，具有独立的法律地位，能够以自己的名义享有权利和承担义务。在公司法框架下，企业法人通常指的是公司本身，而非具体的自然人。然而，在日常语境中，人们有时会将“企业法人”与“法定代表人”混淆。法定代表人是由公司章程规定，并代表公司行使职权的负责人，他/她可能是公司的董事长、执行董事或经理等。但即便如此，法定代表人的身份也并不等同于必须直接参与公司的日常经营活动。

二、新公司法对企业法人参与经营的规定

新公司法并未明确规定企业法人（即公司本身）必须参与经营。公司的经营活动主要由其内部的管理机构和人员来负责，如董事会、监事会、经理层等。这些机构和人员根据公司的章程和法律法规的规定，行使各自的职权，共同推动公司的运营和发展。

三、企业法人参与经营的不同情况

1. 法定代表人参与经营：

   • 法定代表人作为公司的代表，有权签署合同、处理公司事务等。但这并不意味着法定代表人必须亲自参与公司的每一项经营活动。实际上，法定代表人可以通过授权委托的方式，将部分或全部经营职权交给其他人员行使。

2. 企业法人通过内部机构参与经营：

   • 公司可以通过设立董事会、监事会、经理层等内部机构来参与和监督经营活动。这些机构根据公司的章程和法律法规的规定，行使各自的职权，确保公司的经营活动合法、合规、高效。

3. 企业法人委托外部机构或个人参与经营：

   • 在某些情况下，公司可能会委托外部机构或个人来参与其经营活动，如委托管理、特许经营等。这种委托关系通常通过合同来确立，并明确双方的权利和义务。

四、不参与经营的法律后果与风险

虽然企业法人（或法定代表人）不直接参与经营并不违反法律规定，但如果因不履行或不当履行职责而导致公司遭受损失的，相关责任人员可能需要承担法律责任。例如，如果法定代表人因疏忽或故意行为导致公司签订了不利合同或遭受了其他损失，他/她可能需要根据法律规定和公司章程的规定承担相应的赔偿责任。

五、建议与注意事项

1. 明确职责与权限：

   • 公司应明确各内部机构和人员的职责与权限，确保公司的经营活动有序进行。同时，法定代表人也应清楚自己的职责和权限范围，避免越权行事。

2. 建立健全内部管理制度：

   • 公司应建立健全内部管理制度，包括财务管理制度、合同管理制度、风险管理制度等。这些制度有助于规范公司的经营活动，降低法律风险。

3. 及时咨询专业律师：

   • 在涉及公司经营活动的重大决策或法律事务时，公司应及时咨询专业律师的意见。律师可以根据公司的具体情况和法律法规的规定，为公司提供专业的法律建议和风险评估。

综上所述，新公司法下企业法人并不一定参与经营。公司的经营活动主要由其内部的管理机构和人员来负责。然而，无论企业法人是否直接参与经营，都应确保公司的经营活动合法、合规、高效，并建立健全内部管理制度以降低法律风险。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。