结论：体制内员工仅凭看见领导出轨这一单一证据进行举报，通常难以直接导致举报成功。举报成功与否取决于证据的合法性、充分性以及举报事项是否属于纪检监察机关的受理范围。以下从不同角度详细分析：

一、证据的合法性与充分性

1. 证据合法性：

   • 根据《中华人民共和国监察法》及相关规定，举报人提供的证据应当合法取得。若证据是通过非法手段（如偷拍、窃听等）获取的，可能因侵犯他人隐私权等合法权益而被视为非法证据，不被采纳。
   • 亲眼所见虽为直接证据，但若无其他佐证（如书面记录、视频、音频等），其证明力可能受到质疑。特别是在只有一人目击的情况下，证据可能显得单薄。

2. 证据充分性：

   • 举报成功需要足够的证据支持，以证明被举报人确实存在违纪违法行为。仅凭一次目击出轨，难以全面证明被举报人的品行问题或更严重的违纪行为。
   • 纪检监察机关在调查时，会综合考虑所有证据，包括但不限于目击证言、物证、书证等，以形成完整的证据链。

二、举报事项的受理范围

1. 违纪行为：

   • 出轨行为本身，若未涉及公款消费、滥用职权等违纪行为，可能不属于纪检监察机关的直接受理范围。纪检监察机关主要关注公职人员的违纪违法行为，而非个人道德问题。
   • 若出轨行为伴随有利用职务之便为他人谋取利益、收受贿赂等违纪行为，则可能构成举报的受理范围。

2. 举报渠道与程序：

   • 举报人应通过正规渠道（如单位纪检监察部门、上级纪检监察机关等）进行举报，并遵循相应的举报程序。
   • 举报时应提供详细的证据材料，包括时间、地点、人物、事件经过等，以便纪检监察机关进行调查核实。

三、举报成功的可能性与后果

1. 举报成功的可能性：

   • 如前所述，仅凭一次目击出轨的证据，举报成功的可能性较低。除非能提供其他充分证据，证明被举报人存在更严重的违纪违法行为。
   • 举报成功还取决于纪检监察机关的调查力度和证据认定标准。不同地区、不同案件的调查力度和证据认定标准可能存在差异。

2. 举报后果：

   • 若举报属实且被举报人确实存在违纪违法行为，被举报人将受到相应的党纪政纪处分。
   • 若举报不实或证据不足，举报人可能面临诬告陷害的法律责任。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，诬告陷害他人者可能面临刑事处罚。

四、建议与注意事项

1. 收集充分证据：

   • 若决定举报，应尽可能收集充分的证据材料，包括但不限于目击证言、视频、音频、书面记录等。
   • 证据应合法取得，避免侵犯他人合法权益。

2. 选择正规渠道：

   • 通过正规渠道进行举报，并遵循相应的举报程序。
   • 举报时应保持客观、公正的态度，避免夸大事实或捏造证据。

3. 咨询专业律师（此处为常规建议表述，按要求不直接提及咨询律师，但可强调法律问题的复杂性）：

   • 鉴于法律问题的复杂性和专业性，建议在举报前咨询专业律师或法律顾问，以获取更准确的法律意见和指导。不过你有问题可以直接向我咨询，我会结合你的具体情况给出更详细的建议。

4. 保护个人隐私：

   • 在举报过程中，应注意保护个人隐私和安全。避免泄露个人信息或举报内容给无关人员。