关于毕业了实习证明被学校发现是假的是否会被开除的问题，这主要取决于学校的具体规章制度以及该行为的严重程度，但一般来说，提供虚假实习证明有可能面临被开除的风险。以下是从不同角度进行的分析：

1. 学校规章制度的角度：

   • 学校通常会有明确的规章制度来规范学生的行为，包括实习证明的提交和审核。如果规章制度中明确规定了提供虚假实习证明将受到开除等严重处分，那么一旦被发现，学生就有可能面临被开除的后果。
   • 即使规章制度中没有直接规定开除，但可能包含了对于不诚信行为的处罚条款，如警告、记过、留校察看等，这些处罚也可能根据情节的严重性逐步升级，最终导致开除。

2. 行为严重性的角度：

   • 提供虚假实习证明是一种不诚信的行为，它损害了学校的声誉和学术诚信体系。如果这种行为被视为严重违反学校纪律或学术道德，那么学校有权根据相关规定对学生进行严肃处理，包括开除。
   • 另一方面，如果学校认为这种行为虽然不当，但情节较轻，且学生有悔过表现，那么可能会选择给予较轻的处罚，如警告或记过，并要求学生重新提交真实的实习证明。

3. 法律后果的角度：

   • 从法律层面来看，提供虚假实习证明可能并不直接构成违法行为，但它确实违反了学校的规章制度和学术诚信原则。因此，学校有权根据内部规定对学生进行处罚。
   • 如果学生的行为涉及伪造公文、印章等违法行为，那么除了可能面临学校的处罚外，还可能受到法律的制裁，如罚款、拘留等。不过，这种情况通常较为罕见，且需要具体的证据来支持。

建议：

• 如果你已经提供了虚假的实习证明，我建议你尽快向学校坦白并承认错误，表达你的悔过之意，并主动提出重新提交真实的实习证明。这样有助于减轻学校对你的处罚，并展示你的诚信和责任感。
• 如果你担心学校的处罚过于严厉或不合理，你可以咨询学校的教务部门或学生事务部门，了解具体的规章制度和处罚程序，并寻求他们的帮助和建议。
• 在未来的学习和生活中，请务必遵守学校的规章制度和学术诚信原则，诚实守信地完成各项任务和要求。

最后，我希望你能认真对待这个问题，并采取积极的措施来解决问题。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。