结论：在合同纠纷中，若签合同时未交履约保证金，合同解除后是否需要补交，这主要取决于合同中的具体约定以及合同解除的原因和性质。以下是从不同角度进行的分析：
合同有明确约定：
- 情况分析：如果合同中明确规定了履约保证金的缴纳时间、金额以及未缴纳的后果，包括合同解除后是否需要补交等条款，那么双方应严格按照合同约定执行。
- 法律建议：在此情况下，若合同解除是由于未缴纳履约保证金等违约行为导致的，且合同中明确规定了需要补交，那么违约方可能需要承担补交的责任。若合同解除并非由于未缴纳履约保证金导致，但合同中仍有关于补交的规定，则需根据合同的具体条款和解除合同的实际情况来判断是否需要补交。
合同无明确约定或约定不明：
- 情况分析：如果合同中没有明确规定履约保证金的缴纳、未缴纳的后果以及合同解除后是否需要补交等条款，或者约定不明确，那么就需要根据相关法律法规和合同解除的具体情况来判断。
- 法律建议：
- 一般原则：根据《民法典》等相关法律法规，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。因此，在合同无明确约定的情况下，若未缴纳履约保证金并未导致合同解除，且合同解除后双方并未就补交事宜达成一致，那么一般不需要补交。
- 特殊情况：然而，如果合同解除是由于一方严重违约导致的，且该违约行为与未缴纳履约保证金有直接关联，那么另一方可能有权要求违约方承担一定的违约责任，包括补交履约保证金或赔偿相应损失。但这需要根据具体案情和法律法规进行综合判断。
合同解除的原因和性质：
- 情况分析：合同解除的原因和性质也会影响是否需要补交履约保证金。例如，如果合同是因为不可抗力或双方协商一致而解除的，那么可能不需要补交；但如果合同是因为一方违约而解除的，且违约行为与未缴纳履约保证金有关，那么可能需要补交或承担其他违约责任。
- 法律建议：在处理此类纠纷时，应仔细审查合同解除的原因和性质，以及双方在合同履行过程中的行为和责任。根据具体情况，结合相关法律法规和合同条款，来判断是否需要补交履约保证金。
进一步思考：在处理合同纠纷时，除了考虑合同的具体约定和法律法规外，还应注重证据的收集和保存。例如，保留合同文本、付款凭证、沟通记录等证据，以便在纠纷发生时能够证明自己的主张。同时，如果双方无法就补交履约保证金等事宜达成一致，可以考虑通过调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷。
最后，若你在合同纠纷中遇到类似问题，或有其他经济纠纷、合同纠纷方面的疑问，欢迎直接向我咨询，我会用我的专业知识和经验为你提供全面、准确的法律建议。