起诉离婚时男方工作辞职，确实可能会对离婚纠纷产生一定影响，但具体影响程度需结合实际情况分析。以下是从不同角度为你详细阐述：
一、经济能力与抚养权、抚养费
抚养权争夺：在离婚纠纷中，如果双方有子女，抚养权的归属是一个重要问题。法院在判决抚养权时，会综合考虑双方的经济能力、教育背景、生活环境等多方面因素。男方辞职后，如果其经济能力明显下降，这可能会成为法院在判决抚养权时的一个考量因素，但并非决定性因素。因为法院更关注的是子女未来的成长环境和利益最大化。
抚养费支付：如果男方辞职后收入减少，这可能会影响其支付抚养费的能力。然而，这并不意味着男方可以因此免除支付抚养费的义务。根据法律规定，父母对子女有抚养教育的义务，这种义务不因父母离婚而消除。如果男方确实因辞职导致经济困难，可以与女方协商降低抚养费标准，或者通过法院进行调解或判决。
二、财产分割
共同财产认定：在离婚纠纷中，财产分割是一个核心问题。男方辞职本身并不直接影响共同财产的认定，但如果男方在辞职前有转移、隐匿财产等行为，这可能会对财产分割产生重大影响。因此，在离婚过程中，双方应如实申报自己的财产状况，以便法院进行公正分割。
经济补偿与帮助：如果男方因辞职导致生活困难，且女方经济状况相对较好，根据法律规定，女方在离婚时可能需要对男方进行一定的经济补偿或帮助。但这种情况并非绝对，具体需根据双方实际情况和法院判决来确定。
三、诉讼策略与证据收集
诉讼策略调整：男方辞职后，双方的经济状况可能发生变化，这可能需要调整原有的诉讼策略。例如，如果男方原本计划通过高薪工作来争取抚养权或更多财产，但辞职后这一计划落空，那么就需要重新考虑诉讼策略，以更符合实际情况的方式争取自己的权益。
证据收集与呈现：在离婚纠纷中，证据的收集和呈现至关重要。男方辞职后，可能需要收集更多关于自己经济状况、生活环境等方面的证据，以支持自己的诉讼主张。同时，也要注意收集对方可能存在的过错证据（如出轨、家暴等），以便在财产分割或抚养权争夺中占据有利地位。
四、实际操作建议
保持冷静与理性：离婚纠纷往往伴随着情绪化的冲突和争执。然而，保持冷静与理性是解决问题的关键。双方应尽量通过协商或调解来解决分歧，避免不必要的法律诉讼和冲突升级。
寻求专业帮助：离婚纠纷涉及复杂的法律问题和情感纠葛，因此寻求专业律师的帮助至关重要。律师可以为你提供法律咨询、代理诉讼等服务，帮助你更好地维护自己的权益。
关注子女利益：在离婚纠纷中，子女的利益应始终放在首位。双方应共同努力为子女创造一个稳定、和谐的成长环境，避免将子女卷入双方的冲突和争执中。
总结来说，起诉离婚时男方工作辞职可能会对离婚纠纷产生一定影响，但具体影响程度需结合实际情况分析。如果你正面临这样的困境，建议直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供更详细的法律建议和帮助。