结论前置：伤残鉴定一年后出现骨不连的情况，在符合法定条件时，是可以申请重新进行伤残鉴定的。以下从多个角度为您详细分析：

一、法律依据与原则

根据《工伤保险条例》及相关司法解释，工伤职工在伤残等级评定后，如果伤情发生变化，如出现骨不连等并发症或后遗症，影响劳动能力或生活自理能力的，有权申请重新进行伤残鉴定。这是基于工伤职工权益保护的原则，确保伤残等级的评定能够真实反映工伤职工的伤情状况。

二、申请重新鉴定的条件

1. 伤情变化：工伤职工在初次伤残鉴定后，伤情出现明显变化，如骨不连等，且这种变化对劳动能力或生活自理能力产生了实质性影响。
2. 时间限制：虽然法律没有明确规定在伤情变化后必须立即申请重新鉴定，但考虑到工伤职工的权益保护和医疗康复的及时性，建议工伤职工在发现伤情变化后尽快申请重新鉴定。同时，也要注意不要超过法律规定的诉讼时效期间。
3. 证据充分：工伤职工在申请重新鉴定时，需要提供充分的证据证明伤情的变化，如医疗诊断证明、影像学检查报告等。

三、申请重新鉴定的流程

1. 准备材料：工伤职工需要准备相关的医疗证明、初次伤残鉴定报告、身份证明等材料。
2. 提交申请：向设区的市级劳动能力鉴定委员会提交重新鉴定申请，并附上相关材料。
3. 鉴定过程：劳动能力鉴定委员会将组织专家对工伤职工的伤情进行重新评估，并出具新的伤残鉴定报告。
4. 结果告知：劳动能力鉴定委员会将新的伤残鉴定报告送达工伤职工和用人单位，并告知其相关权利和义务。

四、注意事项与建议

1. 及时沟通：工伤职工在发现伤情变化后，应及时与用人单位和劳动能力鉴定委员会沟通，了解重新鉴定的相关流程和要求。
2. 保留证据：工伤职工应妥善保管与伤情变化相关的医疗证明、影像学检查报告等证据材料，以便在申请重新鉴定时提供。
3. 寻求专业帮助：如果工伤职工对重新鉴定的流程或结果有疑问或不满，可以寻求专业律师的帮助，以维护自己的合法权益。

举例说明：假设某工伤职工在初次伤残鉴定后被评定为十级伤残，但一年后出现骨不连的情况，导致劳动能力明显下降。此时，该工伤职工可以准备相关的医疗证明和影像学检查报告等材料，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提交重新鉴定申请。经过专家评估后，如果确认伤情变化对劳动能力产生了实质性影响，劳动能力鉴定委员会将出具新的伤残鉴定报告，并可能调整伤残等级。

最后建议：如果您或您身边的人遇到类似情况，建议尽快咨询专业律师或劳动能力鉴定委员会，以获取更具体和个性化的法律建议。有问题可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律解答。