老师有案底的影响需分情况讨论，具体取决于案底性质、岗位性质及法律法规要求，以下是详细分析：

1. 对教师职业资格的影响
   根据《教师法》第十四条及《教师资格条例》第十九条，因故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，将丧失教师资格，且不得重新取得。若案底涉及此类犯罪（如故意伤害、诈骗、贪污等），教师将被永久禁止从事教育工作。
   例外情形：若犯罪属于过失犯罪（如交通肇事罪）或刑罚为缓刑、拘役、管制等非有期徒刑以上刑罚，通常不影响教师资格，但需结合具体罪名和处罚结果判断。

2. 对现有工作的实际影响

   • 公立学校：根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，若教师被判处刑罚（包括缓刑），学校可依法给予开除处分；即使未被开除，案底信息可能影响职称评定、评优评先等职业发展。
     
   • 私立学校或培训机构：合同中可能约定“无犯罪记录”条款，若教师隐瞒案底，学校有权解除合同；即使未约定，案底也可能成为不续签合同的理由。
     
   • 特殊岗位限制：若教师需接触未成年人（如幼儿园、中小学），根据《未成年人保护法》第六十二条，有性侵害、虐待、拐卖等犯罪记录的，禁止从事密切接触未成年人的工作，即使已取得教师资格也会被撤销。

3. 对教师个人生活的延伸影响

   • 社会评价：案底可能引发家长、学生或同事的质疑，影响职业声誉。
     
   • 出国限制：部分国家（如美国、加拿大）要求提供无犯罪记录证明，案底可能导致签证拒签。
     
   • 子女影响：若教师因犯罪被判处刑罚，其子女在报考公务员、军校等特殊岗位时，可能因“政审”环节受影响（但法律未明确禁止，需结合具体岗位要求判断）。

建议：

• 若您或您认识的教师有案底，需先明确犯罪性质和刑罚结果，再咨询当地教育部门或学校人事部门，确认是否符合继续从业条件；
  
• 若涉及未成年人保护领域的犯罪，务必主动报告，避免承担更严重的法律责任。
  

如有进一步疑问，可直接向我咨询具体情形。