结论：下班路上开电动被小车刮摔倒在地受伤，是否算工伤需分情况讨论，一般不算工伤，但存在特定情形可认定为工伤。以下是对此问题的详细分析：

一、一般情况下的认定结果

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。对于您描述的情况，若摔倒受伤是由于小车违规行驶（如追尾、违规变道等）导致，且交警部门出具的事故认定书明确小车司机承担主要或全部责任，那么您的受伤情况符合“非本人主要责任”的工伤认定条件，可以认定为工伤。

然而，如果摔倒受伤是由于您自身操作不当、道路湿滑等自身原因造成的单方事故，且没有第三方责任，那么通常不符合工伤认定条件，不能认定为工伤。

二、可能构成工伤的特殊情形及法律建议

1. 存在第三方责任：

   • 如前所述，若摔倒受伤系因小车违规行驶等第三方因素直接导致，且交警部门出具的事故认定书明确对方承担主要或全部责任，则可依据《工伤保险条例》认定为工伤。
   • 法律建议：在这种情况下，您应及时报警并保留好事故认定书、医疗记录等相关证据，以便后续申请工伤认定和赔偿。

2. 公司购买意外险的情况：

   • 公司为您购买的意外险属于商业保险范畴，与工伤保险是两种不同的保险制度。意外险的赔偿通常基于保险合同的约定，与工伤认定结果无直接关联。
   • 法律建议：即使您的受伤情况不符合工伤认定条件，您仍可以根据意外险合同的约定向保险公司申请赔偿。建议您仔细阅读保险合同条款，了解赔偿范围和条件。

三、工伤认定流程及所需材料

如果您认为自己的受伤情况符合工伤认定条件，可以按照以下流程申请工伤认定：

1. 及时报告：在发生事故后，您应及时向公司报告受伤情况，并要求公司协助您申请工伤认定。
2. 准备材料：您需要准备以下材料用于工伤认定申请：
   • 工伤认定申请表；
   • 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
   • 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
   • 如果是交通事故导致的受伤，还需要提供交警部门出具的事故认定书等相关证据。
3. 提交申请：将准备好的材料提交给当地的社会保险行政部门（通常是人力资源和社会保障局）进行工伤认定申请。
4. 等待认定结果：社会保险行政部门会在受理工伤认定申请后的一定期限内（通常是60日内）作出工伤认定决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

最后，工伤认定和赔偿是一个复杂的过程，涉及多个法律条款和程序。如果您在申请过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我会根据您的具体情况提供详细的法律建议和指导。