在民营企业上班本身不会直接导致农村土地被收回，土地是否被收回主要取决于土地的性质、使用情况及是否符合法定收回条件。以下从不同角度为你详细分析：

1. 土地性质与承包经营权
   根据《农村土地承包法》，农村土地（如耕地、林地、草地）的承包经营权受法律保护。若你在农村拥有承包地，且承包合同在有效期内、未出现法定收回情形（如承包方自愿交回、承包地被征收、承包方连续两年弃耕抛荒等），则无论你是否在民营企业工作，土地都不会被收回。
   例外情况：若你已将户口迁出农村并转为非农业户口，且未继续履行承包合同义务（如缴纳承包费、管理土地等），村集体可能根据《土地管理法》或地方政策收回土地，但这与“在民营企业上班”无直接关联。

2. 宅基地使用权
   宅基地使用权同样受法律保护，但需满足“一户一宅”原则。若你在农村有宅基地且房屋未倒塌、未转让，即使你在城市工作，宅基地使用权也不会被收回。
   需注意：若你已将户口迁出农村，且宅基地上的房屋自然灭失（如倒塌超过两年未重建），村集体可能收回宅基地，但这与就业形式无关。

3. 土地流转与经营权
   若你将土地流转给他人经营（如出租、入股），流转期限内土地使用权归受让方，但承包经营权仍属于你。只要流转合同合法有效，村集体无权因你就业情况收回土地。
   风险提示：若流转合同存在违法情形（如未报村集体备案、流转期限超过承包期剩余年限），可能影响土地权益，但责任在于合同本身，而非就业选择。

4. 政策性收回的特殊情形
   极少数情况下，地方政府可能因公共利益需要（如修建基础设施、生态保护）依法征收土地，但需履行法定程序（如发布征收公告、补偿安置）并给予合理补偿，与你是否在民营企业工作无关。

建议：

• 保留土地承包合同、宅基地使用权证等权属证明；
  
• 若土地长期闲置或流转，建议定期与村集体沟通确认权属状态；
  
• 遇到村集体以“进城务工”为由要求收回土地时，可要求其出具书面依据并核实合法性。
  

如有具体案例或地方政策疑问，可进一步向我说明细节，我会结合法律条文和实务经验为你分析。