针对您提出的“煤矿没有安全两员怎么处罚”的问题，首先需要明确的是，“安全两员”通常指的是煤矿中的安全管理人员或安全检查人员，他们对于煤矿的安全生产起着至关重要的作用。若煤矿未设立或未按规定配备这些关键的安全管理人员，将构成安全生产违法行为，并会受到相应的行政处罚。
根据《煤矿安全监察行政处罚办法》的相关规定，虽然该办法并未直接提及“安全两员”的具体处罚条款，但我们可以从煤矿安全管理的整体框架和原则出发，结合类似违法行为的处罚规定，来推断对此类情况的处罚原则。
一般来说，煤矿若未按照规定配备必要的安全管理人员，可能被视为未履行安全生产管理职责或存在重大事故隐患。根据《煤矿安全监察行政处罚办法》的精神，以及类似违法行为的处罚实践，煤矿可能会面临以下处罚：
责令改正：煤矿安全监察机构会首先要求煤矿立即改正，即尽快配备必要的安全管理人员，以确保煤矿的安全生产。
停产整顿：若煤矿未能在规定期限内改正，或存在其他严重安全生产违法行为，煤矿安全监察机构可能会责令煤矿停产整顿，直至满足安全生产条件为止。
罚款：根据违法行为的严重程度和后果，煤矿还可能面临一定数额的罚款。罚款的具体数额会根据相关法律法规和实际情况来确定。
对直接负责的主管人员和其他直接责任人员的处罚：除了对煤矿本身的处罚外，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员也可能面临罚款、撤职等行政处罚，甚至可能构成犯罪，依法追究刑事责任。
建议措施：
立即整改：煤矿应立即采取措施，配备必要的安全管理人员，确保煤矿的安全生产。
加强安全管理：煤矿应建立健全安全生产管理制度，加强安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力。
积极配合监管：煤矿应积极配合煤矿安全监察机构的工作，接受监督检查，及时整改存在的问题。
举报渠道：
如果您发现煤矿存在未配备安全管理人员或其他安全生产违法行为，可以通过“应急管理部安全生产举报”微信小程序或网页版“安全生产举报系统”进行举报。您的举报将有助于及时发现和纠正安全生产违法行为，保障煤矿工人的生命安全和身体健康。
总之，煤矿未配备安全管理人员是严重的安全生产违法行为，将受到严厉的行政处罚。煤矿应高度重视安全生产工作，切实履行安全生产管理职责，确保煤矿的安全生产。