在起诉被告个人但案件牵涉到连带单位的情况下，单位是否作为被告，取决于具体的法律关系和案件事实。以下从不同角度进行分析：

1. 连带责任的法律基础：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，如果单位对个人的行为存在过错，或者根据法律规定应当承担连带责任，那么在起诉个人时，可以将单位列为共同被告。连带责任意味着多个责任主体对同一债务承担共同清偿责任，债权人可以要求其中任何一个或多个责任主体履行全部或部分债务。

2. 单位作为被告的具体情形：

   • 单位直接参与侵权行为：如果单位直接参与了侵权行为，或者对侵权行为的发生存在过错（如未尽到管理职责、提供侵权工具等），那么单位应当作为共同被告。
   • 单位承担连带责任：在某些特定情况下，法律明确规定单位需要对个人的行为承担连带责任。例如，在雇主责任中，如果雇员在执行工作任务时造成他人损害，雇主通常需要承担连带责任。
   • 单位与个人存在共同侵权：如果单位与个人共同实施了侵权行为，或者存在共同故意或过失，那么单位和个人都应当作为共同被告。

3. 不将单位列为被告的情形：

   • 单位无过错且无法律规定：如果单位对个人的行为没有过错，且法律没有规定单位需要承担连带责任，那么通常不需要将单位列为被告。
   • 个人行为独立：如果个人的行为完全独立于单位，且单位没有从中受益或提供任何支持，那么单位也不应当作为被告。

4. 实际操作建议：

   • 详细调查事实：在决定是否将单位列为被告之前，需要详细调查案件事实，包括单位与个人的关系、单位对个人行为的参与程度、单位是否存在过错等。
   • 咨询专业律师：由于法律关系的复杂性，建议在起诉前咨询专业律师，以便更准确地判断单位是否应当作为被告，并制定合适的诉讼策略。
   • 准备充分证据：如果决定将单位列为被告，需要准备充分的证据来证明单位存在过错或应当承担连带责任，如单位的管理制度、监控录像、证人证言等。

举例说明： 假设某公司员工在执行工作任务时驾驶公司车辆发生交通事故，造成他人损害。在此情况下，由于员工是在执行工作任务时发生事故，且公司作为车辆的所有者和管理者，对车辆的安全管理和员工的行为负有一定责任，因此公司应当作为共同被告承担连带责任。

总结与建议： 在起诉被告个人但牵涉到连带单位的情况下，是否将单位列为被告需要综合考虑法律关系、案件事实以及单位是否存在过错或应当承担连带责任等因素。如果你面临类似情况，建议直接向我咨询，以便更准确地判断并制定合适的诉讼策略。