结论前置：安置协议存续期间“无限”这一表述，在法律上并不意味着协议对安置人永远有效。其法律效力取决于协议的具体内容、签订背景以及相关法律法规的规定。以下从不同角度进行分析：

1. 协议内容的明确性：

   • 如果安置协议中明确规定了协议的有效期限，那么在该期限内，协议对安置人具有法律效力。期限届满后，除非双方协商一致并续签协议，否则协议将不再对双方产生约束力。
   • 如果协议中未明确规定有效期限，而是表述为“存续期间无限”或类似意思，这并不意味着协议永远有效。根据《民法典》的相关规定，合同应当明确约定履行期限，未约定或约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定；仍不能确定的，债务人可以随时履行，债权人也可以随时请求履行，但是应当给对方必要的准备时间。在安置协议的语境下，如果未明确期限，通常应理解为在合理期限内有效，而非无限期有效。

2. 法律法规的约束：

   • 安置协议作为民事合同的一种，其签订和履行必须遵守国家法律法规的规定。如果协议内容违反法律、行政法规的强制性规定，或者违背公序良俗，那么该协议将被视为无效或部分无效。
   • 例如，如果安置协议涉及的土地征收、房屋拆迁等行为本身违反了相关法律法规的规定，那么基于这些违法行为签订的安置协议也可能被认定为无效。

3. 实际情况的变化：

   • 即使安置协议在签订时是合法有效的，但随着时间推移和实际情况的变化，协议可能因无法履行或履行已无实际意义而终止。
   • 例如，如果安置房屋因不可抗力（如自然灾害）而毁损灭失，且无法恢复原状或替代安置，那么安置协议可能因无法履行而终止。

4. 法律建议：

   • 对于安置人而言，应仔细审查安置协议的内容，特别是关于有效期限、履行条件等关键条款。如果协议中存在模糊或不明确的地方，应及时与对方协商并补充明确。
   • 如果安置协议已经签订且存在争议或无法履行的情况，安置人可以寻求法律援助或咨询专业律师，以了解自己的权利和义务，并寻求合法的解决方案。

可能产生的法律后果：如果安置协议因违反法律法规、无法履行或履行已无实际意义而终止，安置人可能面临无法获得预期安置补偿的风险。因此，在签订和履行安置协议时，务必谨慎对待并遵守相关法律法规的规定。

进一步思考：在实际操作中，安置协议的签订和履行往往涉及复杂的法律关系和利益博弈。因此，建议安置人在签订协议前充分了解相关法律法规和政策规定，并在必要时咨询专业律师的意见。同时，在协议履行过程中，也应保持警惕并及时应对可能出现的问题和风险。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。