关于过了60岁是否还能领失业金的问题，这主要取决于您是否满足领取失业金的特定条件，尤其是与法定退休年龄相关的规定。
首先，我们需要明确的是，失业金的领取通常与个人的失业状态、缴费年限以及距离法定退休年龄的时间有关。根据人力资源社会保障部等三部门印发的《关于大龄领取失业保险金人员参加企业职工基本养老保险有关问题的通知》，政策主要关注的是领取失业保险金且距离法定退休年龄不足1年的失业人员，这类人员被特别称为“大龄领金人员”。
对于这类大龄领金人员，政策提供了以下支持：
领取年限延长：在实施渐进式延迟法定退休年龄期间，领取失业保险金的年限可以延长至法定退休年龄。这意味着，如果您在接近退休年龄时失业，并且符合领取失业金的条件，那么您可以继续领取失业金直到达到法定退休年龄。
养老保险费缴纳：失业保险基金还会按照规定为大龄领金人员缴纳养老保险费，以保障他们在失业期间的基本生活，并支持他们参加企业职工基本养老保险。
然而，如果您已经超过了法定退休年龄，那么通常情况下，您就不再符合领取失业金的条件了。因为失业金的设计初衷是为了帮助那些在劳动年龄内、因非个人原因而失业的人员度过难关。一旦您达到了法定退休年龄，并开始享受养老保险待遇，那么您就不再属于失业人员的范畴，因此也就无法继续领取失业金。
综上所述，过了60岁是否还能领失业金，主要取决于您是否已经达到了法定退休年龄，并且是否在达到退休年龄前已经满足了领取失业金的条件。如果您在接近退休年龄时失业，并且符合领取失业金的条件，那么您可以继续领取直到达到法定退休年龄。但如果您已经超过了法定退休年龄，那么您就无法再领取失业金了。希望这个解答能够帮助您更好地理解相关政策。