在企业重组过程中，若个人与企业签订的租赁合同受到影响，赔付问题主要取决于合同条款的约定、重组的性质以及相关法律法规的规定。以下分情况说明：

1. 合同继续履行
   如果企业重组不影响租赁合同的履行（例如重组后企业主体未变更，或新主体承继原合同权利义务），则租赁合同继续有效，双方应按原合同履行，无需额外赔付。但若重组导致租赁物使用受限（如装修暂停、经营受影响），承租人可依据合同中的不可抗力条款或情势变更原则，与出租方协商调整租金或解除合同。

2. 合同提前解除
   若企业重组导致租赁合同无法继续履行（如出租方收回物业、租赁物被处置），需根据合同约定处理：

   • 合同有明确约定：按合同条款执行（如违约金、赔偿范围等）。
     
   • 合同无明确约定：根据《民法典》第566条，解除合同的一方需赔偿对方实际损失（如装修残值、搬迁费用、预期利益损失等），但赔偿范围以可预见、可证明的损失为限。
     
   • 出租方违约：若因出租方原因（如擅自收回物业）导致合同解除，承租人可要求继续履行合同或赔偿损失（包括直接损失和间接损失）。
     
   • 承租方违约：若因承租方原因（如未支付租金）导致合同解除，出租方可要求承租方承担违约责任（如支付违约金、赔偿损失）。

3. 企业破产重组的特殊情形
   若企业进入破产程序，租赁合同的处理需遵循《企业破产法》规定：

   • 管理人选择继续履行合同：需提供担保，且承租人需按原合同履行义务。
     
   • 管理人选择解除合同：承租人可申报债权（如未到期租金、赔偿请求权），但赔偿范围以破产财产为限，可能无法全额受偿。

建议行动步骤：

1. 核查合同条款：重点查看关于合同解除、违约责任、赔偿范围的约定。
   
2. 收集证据：保留租金支付凭证、装修合同、沟通记录等，以证明实际损失。
   
3. 协商或诉讼：优先与对方协商解决；若协商无果，可依据合同约定或法律规定向法院起诉或申请仲裁。
   

若您有具体合同条款或重组细节，可进一步向我说明，我会为您分析具体赔付方案。