您好，关于您提出的“法定节假日是不是带薪公休日”的问题，我可以明确地告诉您，法定节假日确实是带薪公休日。

在我国，法定节假日是员工依法享受的休息时间，这些节日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等，具体放假天数由国家规定，并且这些节日员工是可以享受带薪休假的。这意味着，在法定节假日期间，即使员工没有工作，他们仍然可以获得正常的工资收入。

此外，除了法定节假日，员工还可以根据工作年限享受带薪年假，以及因特定情况（如病假、婚假、产假等）享受的带薪休假。这些休假制度共同构成了我国较为完善的休息休假体系，旨在保障员工的休息权益，促进员工的身心健康。

如果您对具体的休假天数或休假政策有进一步的疑问，或者想了解更多关于休假制度的信息，欢迎随时向我提问。我会尽我所能为您提供详细、准确的解答。