股权代持协议中，既可以写股数，也可以写百分比，具体选择取决于双方的约定和实际需求，但建议同时明确两者以避免潜在纠纷。以下从不同角度为你详细分析：
写股数的情况：
- 明确性：写股数能够非常直观地反映出代持方所代持的股权数量，对于公司股权结构相对简单、股本总额固定且不易变动的情况，写股数可以清晰地界定双方的权利义务。
- 适用场景：例如，在一个初创公司中，创始人A委托创始人B代持10万股，此时写股数就非常合适，因为公司的股本总额和每股价值在短期内相对稳定。
写百分比的情况：
- 灵活性：写百分比则更侧重于反映代持方所代持的股权在公司总股本中的占比。这种方式在公司股本总额可能发生变化（如增资扩股、股权转让等）时，能够保持代持股权比例的相对稳定。
- 适用场景：例如，在一个已经运营多年的公司中，股东C委托股东D代持其5%的股权。此时，即使公司后续进行增资扩股，股东D代持的股权比例仍然保持为5%（除非双方另有约定），这种方式更有利于保护股东C的权益。
同时写股数和百分比的情况：
- 双重保障：为了更全面地保障双方的权益，避免潜在纠纷，建议在股权代持协议中同时明确股数和百分比。这样，无论公司股本总额如何变化，双方都能清晰地知道代持股权的具体数量和占比。
- 协议条款示例：例如，“甲方委托乙方代持甲方在公司中的XX万股股权，占公司总股本的XX%。”
法律建议：
- 明确约定：无论选择写股数还是百分比，或者同时写两者，都应在股权代持协议中明确约定，并确保双方对协议内容有充分的理解和认可。
- 考虑变更情况：在约定时，还应考虑公司股本总额可能发生变化的情况，并明确在这种情况下代持股权的调整方式。
- 咨询专业律师：由于股权代持涉及复杂的法律关系和潜在的法律风险，建议在签订股权代持协议前咨询专业律师，以确保协议的合法性和有效性。
可能产生的法律后果：如果股权代持协议中未明确股数或百分比，或者约定不明确，可能导致双方在后续履行过程中产生争议。例如，当公司进行增资扩股时，如果协议中只约定了股数而未约定百分比，可能无法准确计算代持股权在新股本中的占比；反之，如果只约定了百分比而未约定股数，则可能无法确定代持股权的具体数量。这些争议可能最终需要通过法律途径解决，给双方带来不必要的麻烦和损失。
因此，在签订股权代持协议时，务必明确股数和百分比（或至少明确其中一种，并考虑另一种的变更情况），以避免潜在的法律纠纷。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。