当企业被冻结，法人（法定代表人）可以采取以下措施来应对，我会分情况详细说明：

1. 了解冻结原因
   首先，法人需要尽快与冻结机关（通常是法院、银行或税务机关）取得联系，了解冻结的具体原因。冻结可能涉及企业债务纠纷、税务问题、法律诉讼或行政处罚等。只有明确原因，才能针对性地采取措施。

2. 核实冻结程序合法性
   法人应核实冻结程序是否合法。例如，冻结是否基于有效的法律文书（如法院裁定书、税务决定书等），冻结机关是否依法履行了通知义务等。如果冻结程序存在瑕疵，法人可以依法提出异议或申请复议。

3. 积极配合调查
   如果冻结是因为企业涉嫌违法或存在纠纷，法人应积极配合相关机关的调查，提供必要的文件和资料。逃避或拒绝配合可能加重法律后果。

4. 寻求法律救济

   • 申请解冻：如果冻结是因为误解或错误，法人可以向冻结机关申请解冻，并提供相关证据证明冻结无依据。
     
   • 提起行政复议或诉讼：如果冻结程序违法或冻结决定错误，法人可以依法提起行政复议或行政诉讼，要求撤销冻结决定。
     
   • 协商解决：如果冻结是因为债务纠纷，法人可以与债权人协商，达成还款计划或和解协议，从而解除冻结。

5. 保护个人财产
   法人需注意，企业的债务原则上由企业承担，但若法人存在滥用职权、侵占企业财产等行为，可能需承担个人责任。因此，法人应确保个人财产与企业财产独立，避免混同。

6. 关注企业信用影响
   冻结可能对企业信用造成负面影响，法人应关注企业信用记录，及时采取措施修复信用，例如履行债务、配合调查等。

7. 咨询专业律师
   由于企业冻结问题可能涉及复杂的法律关系，法人可以随时向我咨询，我会根据具体情况提供详细的法律建议和解决方案。

总结：企业被冻结后，法人应首先了解冻结原因，核实程序合法性，积极配合调查，并根据情况申请解冻、提起复议或诉讼，同时保护个人财产和企业信用。如有需要，可直接向我咨询具体法律问题。