关于“老伴死亡工资归谁”的问题，这主要涉及到遗产继承的法律范畴，而非直接的工伤赔偿或劳动纠纷。不过，作为专业律师，我可以从法律角度为您详细分析：

1. 工资作为遗产的继承：

   • 在老伴去世后，其工资（如果尚未发放或未处理完毕）通常会被视为其遗产的一部分。
   • 遗产的继承遵循《中华人民共和国民法典》中关于继承的规定。如果老伴留有遗嘱，那么遗产将按照遗嘱进行分配；如果没有遗嘱，则按照法定继承顺序进行分配。
   • 法定继承顺序中，第一顺序继承人包括配偶、子女、父母。因此，在老伴去世后，其工资作为遗产，将由这些第一顺序继承人共同继承。

2. 具体分配情况：

   • 如果老伴的父母已经去世，且没有子女或子女放弃继承，那么工资将全部由您（作为配偶）继承。
   • 如果老伴有子女且子女未放弃继承，那么工资将由您和子女共同继承，具体分配比例可能根据子女数量、是否尽到赡养义务等因素由法院或继承人协商确定。
   • 如果老伴的父母仍在世且未放弃继承，那么工资将由您、子女（如果有）和父母共同继承。

3. 特殊情况处理：

   • 如果老伴在去世前有债务未清偿，那么其遗产（包括工资）可能需要先用于清偿债务，剩余部分再进行继承。
   • 如果老伴的工资属于夫妻共同财产（如婚姻关系存续期间获得的工资），那么在继承前，需要先分割出属于您的部分，剩余部分才作为遗产进行继承。

4. 法律建议：

   • 在处理老伴的遗产时，建议先与所有继承人进行协商，明确各自的继承份额和分配方式。
   • 如果协商不成或存在争议，可以寻求法律援助或向法院提起诉讼，由法院根据法律规定和实际情况进行判决。
   • 在处理遗产过程中，务必保留好相关证据和文件，如工资单、银行流水、遗嘱（如果有）等，以便在需要时提供证明。

总结来说，老伴去世后的工资作为遗产，将由其第一顺序继承人共同继承。具体分配情况需要根据老伴的遗嘱、子女情况、父母情况以及是否存在债务等因素进行综合考虑。如果您在处理遗产过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。