核心结论：若文件上盖了企业待认领公司的章，需分情况判断其法律效力及后续处理方式，具体如下：

1. 若“待认领公司”实际未成立
   根据《公司法》及相关规定，公司需完成工商注册登记并取得营业执照后，才具备独立法人资格，其公章才具有法律效力。若公司尚未成立，此时加盖的“公章”属于无效印章，相关文件可能被认定为未成立或无效，例如合同可能因主体不适格而无法约束双方。
   建议：立即停止使用该公章签署文件，并核实公司注册状态（可通过国家企业信用信息公示系统查询）。若已因该公章产生纠纷（如合同违约），需收集证据证明公司未成立的事实，避免承担不必要的法律责任。

2. 若“待认领公司”已成立但公章管理混乱
   若公司已成立，但公章被非授权人员使用（如离职员工、外部人员），可能涉及公章盗用或滥用问题。此时加盖公章的文件可能对公司产生法律效力，但公司可通过举证公章使用非授权（如内部公章管理记录、报警记录等）主张文件无效。
   建议：

   • 立即向公安机关报案，留存公章被盗用或滥用的证据；
     
   • 登报声明公章作废，并重新刻制合法公章；
     
   • 若文件已对外产生效力（如签订合同），需及时通知相对方公章异常情况，避免损失扩大。

3. 若“待认领公司”是拟设立公司的筹备阶段
   在公司筹备阶段，若需签署文件（如租赁合同、采购协议），通常应由发起人以个人名义签署并注明“代表拟设立公司”，而非直接使用“待认领公司”公章。若违规使用，发起人可能需对公司债务承担连带责任。
   建议：

   • 立即停止使用该公章，改由发起人签字并注明身份；
     
   • 若已签署文件，需与相对方协商补充协议，明确责任承担主体；
     
   • 加快公司注册进程，确保公章合法化后再使用。

总结：公章的法律效力与公司成立状态、使用权限密切相关。发现此类问题后，需第一时间核实公司状态、固定证据，并根据具体情况采取补救措施。若有进一步疑问或需具体操作指导，可直接向我咨询。