上下班途中电动车与电动车相撞，若满足一定条件，是可以被认定为工伤的。具体来说，需要满足以下几个核心条件：

1. 责任认定：

   • 您在事故中不承担主要责任。这意味着，交通管理部门出具的事故责任认定书应认定您为同等责任、次要责任或无责任。若您负主要责任或全部责任，则不能认定为工伤。例如，如果您因闯红灯、逆行等严重交通违法行为导致事故发生，且被认定为负主要责任，那么这种情况就不能被认定为工伤。

2. 路线合理性：

   • 事故必须发生在合理的上下班路线上。这通常指从工作场所到居住场所的正常路线，包括必要的绕道，如接送小孩、购买生活必需品等合理原因产生的路线偏离，也应视为合理路线。比如，您下班途中顺道去菜市场买菜，然后回家的路上发生事故，只要路线合理，就符合这一条件。

3. 时间合理性：

   • 事故应发生在合理的上下班时间内。这不仅包括正常下班时间，还包括因加班、单位临时安排任务等原因导致的推迟下班时间。此外，下班后参加单位组织的活动，结束后回家途中发生事故，只要符合其他工伤认定条件，也可能被认定为工伤。

同时，还需注意以下几点：

• 违法行为排除：如果因故意违法犯罪、醉酒或吸毒、自我伤害或自杀等行为导致伤亡的，不能认定为工伤。比如，您酒后骑车发生事故，即使不负主要责任，也可能因违法行为而被排除在工伤认定之外。

• 工伤认定申请流程：职工发生事故伤害后，所在单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未在规定时限内提交申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

• 提交材料：提交工伤认定申请时，需提供相关材料，如事故责任认定书、医疗诊断证明等。这些材料是认定工伤的重要依据，务必准备齐全。

举例说明：

假设您下班途中骑电动车与另一辆电动车相撞，经交警认定，对方负主要责任，您负次要责任。同时，事故发生在您下班的合理路线上和合理时间内。那么，根据《工伤保险条例》的相关规定，您这种情况就有可能被认定为工伤，享受相应的工伤保险待遇。

总结与建议：

上下班途中电动车与电动车相撞能否认定为工伤，需综合考虑事故责任、路线合理性及时间合理性等多个因素。每个具体案件还需根据细节情况和当地法律法规进行综合判断。如果您对此有疑虑或争议，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。