结论：在学校工作摔骨折了，学校是否承担责任需根据具体情况判断，主要取决于学校是否尽到了教育、管理职责，以及是否存在第三方侵权等因素。以下是对此问题的详细分析：
一、学校责任判定原则
学校未尽到教育、管理职责：
- 若学校因设施设备存在安全隐患（如地面湿滑、楼梯扶手损坏等）、未采取必要的安全防护措施、教师监管不力等原因，导致您在学校工作期间摔骨折，学校应承担侵权责任。
- 法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千二百条规定，限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的，应当承担侵权责任。虽然您作为工作人员可能不属于限制民事行为能力人，但此条款的精神同样适用于判断学校是否尽到管理职责。
学校已尽到教育、管理职责：
- 若您摔骨折是由于自身原因（如不慎摔倒、突发疾病等）导致，且学校已尽到教育、管理职责，如定期进行安全教育、及时清理安全隐患等，则学校一般不承担责任。
二、第三方责任判定
- 若您的骨折是由第三方（如其他工作人员、校外人员）的侵权行为导致，该第三方应承担侵权责任。学校若未尽到管理职责，可能需承担补充责任。
- 法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。同时，若学校存在管理漏洞，导致第三方有机会实施侵权行为，学校也需承担相应责任。
三、赔偿范围与处理建议
赔偿范围：
- 若学校被认定需承担责任，赔偿范围通常包括医疗费、护理费、营养费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用。若造成残疾，还可能包括残疾赔偿金、辅助器具费等。
处理建议：
- 立即救治：确保您得到及时医疗救治，保留好所有医疗单据和病历。
- 通知学校：及时通知学校相关部门，告知受伤情况和就医地点。
- 责任判定与协商：根据具体情况判定责任归属，您可以与学校就赔偿事宜进行协商。协商不成时，可通过学校调解或寻求司法途径解决。
- 留存证据：保留事故发生时的现场情况照片、视频、证人证言等证据，以及医院诊断证明、病历、缴费单据等，以便后续处理责任划分与赔偿问题。
四、特殊情况说明
- 若您属于无民事行为能力人（如因精神疾病等原因无法辨认自己行为），学校承担过错推定责任。即一旦您在学校摔骨折，首先推定学校存在过错，除非学校能证明已尽到教育、管理职责。
- 若存在多个责任主体（如学校与第三方共同侵权），各责任主体应根据其过错程度承担相应的赔偿责任。
五、后续行动建议
- 在处理此类事件时，建议您保持冷静和理性，依法依规进行处理。
- 若对责任判定或赔偿范围有疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议和指导。
总之，学校是否承担责任需根据具体情况进行综合判断。在处理此类事件时，各方应依法依规进行，确保您的合法权益得到保障。