轻微伤确实有可能获得误工费的赔偿。误工费的赔偿并不直接关联于损伤的轻微或严重，而是主要取决于受害人的误工时间和收入状况。以下是对这一问题的详细分析：

误工时间的确定

1. 依据医疗机构证明：误工时间主要依据受害人接受治疗的医疗机构出具的诊断证明、病历记录及休假建议等来确定。例如，若医生建议休息两周，则误工时间为14天。

2. 伤残鉴定：在伤势相对复杂或难以直接判断的情况下，可能需要进行伤残鉴定。此时，误工时间可以计算至定残日前一天。

收入状况的考量与误工费计算

1. 有固定收入者：

   • 误工费按照实际减少的收入计算。受害人需提供单位开具的误工证明、工资单、银行流水等证据，以证明其收入减少情况。
   • 计算公式：误工费 = 实际减少的收入（例如：月工资8000元，误工30天，则误工费为8000元）。

2. 无固定收入但能证明近三年平均收入者：

   • 误工费按照受害人最近三年的平均收入来计算。这需要提供纳税证明、财务报表等材料以证明近三年收入情况。
   • 计算公式：误工费 = 最近三年平均收入 × 误工时间（例如：近三年平均年收入为50000元，误工60天，则误工费约为8219元）。

3. 无固定收入且无法证明近三年平均收入者：

   • 在此情况下，误工费将参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
   • 计算公式：误工费 = 受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资 × 误工时间（例如：当地建筑行业上一年度职工平均工资为60000元/年，误工45天，则误工费约为7397元）。

法律建议与注意事项

1. 提供充分证据：在处理轻微伤赔偿案件时，受害人应及时收集并保存所有与收入和误工相关的证据材料，如医疗证明、收入证明、误工证明等。这些证据是主张误工费赔偿的关键。

2. 合理计算赔偿数额：赔偿数额应基于受害人的实际误工时间和收入状况进行合理计算，既不应夸大也不应缩小。如果计算不当，可能会影响赔偿请求的合理性。

3. 通过法律途径解决争议：在误工费赔偿问题上，如果双方存在争议，应首先尝试协商或调解。若协商不成，受害人可以通过诉讼等法律手段来维护自己的权益。

综上所述，轻微伤确实有可能获得误工费的赔偿，但具体赔偿数额需根据受害人的误工时间和收入状况来确定。如果你或你身边的人遇到了类似的问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议和帮助。