失信人员一般不可以担任别的公司的财务负责人。以下从不同角度为你详细分析：

法律层面

1. 任职资格限制：根据相关法律法规及公司治理原则，公司财务负责人属于公司高级管理人员范畴。失信人员往往存在未履行生效法律文书确定义务等不良信用记录，这反映出其在诚信和责任履行方面存在瑕疵。从保障公司财务安全、维护市场交易秩序和债权人利益等角度出发，法律通常会对失信人员担任公司高级管理人员的任职资格进行限制。例如，在一些地方性法规或行业规范中，明确规定失信被执行人不得担任企业的法定代表人、董事、监事、高级管理人员等职务，财务负责人作为高级管理人员自然也在限制范围内。
2. 法律责任风险：如果失信人员担任公司财务负责人，可能会给公司带来潜在的法律责任风险。财务负责人负责公司财务核算、资金管理、税务申报等重要工作，其职责的履行直接关系到公司的财务状况和合规运营。一旦失信人员因自身信用问题导致公司财务出现混乱、违规操作等情况，公司可能需要承担相应的法律责任，如税务处罚、合同违约赔偿等。同时，公司其他股东和债权人也可能因失信人员的行为遭受损失，进而引发法律纠纷。

实际操作层面

1. 公司内部管理要求：大多数公司在招聘和任用财务负责人时，都会进行严格的背景调查和资格审查。除了考察候选人的专业能力和工作经验外，还会重点关注其信用状况和诚信记录。失信人员的信用污点往往会成为其应聘财务负责人职位的障碍，公司出于风险防范的考虑，通常不会录用失信人员担任该职务。
2. 金融机构和合作伙伴的审查：公司在与金融机构开展业务合作、申请贷款、融资等活动时，金融机构会对公司的财务状况和管理团队进行审查。如果公司财务负责人是失信人员，金融机构可能会对公司的信用状况和还款能力产生质疑，从而拒绝提供金融服务或提高融资成本。此外，公司的合作伙伴在与公司进行业务往来时，也会对公司的管理团队进行评估，失信人员的存在可能会影响公司的商业信誉和合作关系。

特殊情况说明

虽然一般情况下失信人员不能担任公司财务负责人，但也存在一些特殊情况。例如，如果失信人员已经履行了生效法律文书确定的义务，消除了失信记录，并且具备相应的专业能力和工作经验，那么在经过公司严格的审查和评估后，仍有可能被任命为财务负责人。不过，这种情况相对较少，且需要满足一系列严格的条件。

建议：如果你或身边的人是失信人员，且希望担任公司财务负责人，建议先积极履行法律义务，消除失信记录，提升自身的信用状况。同时，不断学习和提升专业能力，积累丰富的工作经验，以增加被录用的可能性。如果你在金融保险或公司法务方面还有其他问题，欢迎直接向我咨询。