结论：使用配偶房产作为公司办公场所，并不直接等同于夫妻双方构成共同经营，是否构成共同经营需根据具体情况综合判断。

分析说明：

1. 共同经营的定义：

   • 共同经营通常指的是夫妻双方共同参与公司的经营管理活动，包括但不限于决策、管理、执行等，且双方在公司运营中均发挥重要作用。

2. 使用配偶房产作为办公场所的性质：

   • 这一行为本身主要是房产的使用问题，它并不直接反映夫妻双方是否共同参与公司的经营管理。
   • 房产作为办公场所，可能是出于租金成本、地理位置、房产所有权等多种因素的考虑，与共同经营无直接关联。

3. 判断共同经营的关键因素：

   • 参与程度：夫妻双方是否共同参与公司的日常经营管理，如制定经营策略、管理员工、处理财务等。
   • 决策权：夫妻双方在公司决策中是否享有平等的权利，如投票权、决策权等。
   • 利益分配：夫妻双方是否共同分享公司的经营成果，如利润分配、股权分配等。
   • 对外公示：公司是否对外公示夫妻双方为共同经营者，如工商登记、公司章程等。

4. 可能的情况：

   • 不构成共同经营：如果仅是使用配偶的房产作为办公场所，而夫妻双方并未共同参与公司的经营管理，也不享有平等的决策权和利益分配权，那么通常不构成共同经营。
   • 构成共同经营：如果夫妻双方不仅使用配偶的房产作为办公场所，还共同参与公司的经营管理，享有平等的决策权和利益分配权，且公司对外公示夫妻双方为共同经营者，那么则构成共同经营。

法律建议：

• 如果您和配偶正在考虑使用配偶的房产作为公司办公场所，并希望明确是否构成共同经营，建议详细分析双方在公司中的参与程度、决策权、利益分配等情况。
• 如果希望避免构成共同经营，可以在公司章程、工商登记等文件中明确双方的角色和权益，确保仅是一方作为房产提供者，而不参与公司的经营管理。
• 如果已经构成共同经营，建议明确双方的权利和义务，包括决策权、利益分配、责任承担等，以避免未来可能出现的纠纷。

后续行动：

• 如果您对是否构成共同经营仍有疑问，或者需要进一步的法律指导，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。