结论：工人装玻璃时玻璃掉下去的责任归属，需根据具体情况判断，可能涉及工人自身责任、雇主责任或第三方责任。以下从不同角度详细分析：

1. 工人自身责任：

   • 过错原则：如果工人因疏忽大意、违反操作规程或故意行为导致玻璃掉落，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条“行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任”的规定，工人应承担相应的赔偿责任。例如，工人未按照安全规范进行操作，如未佩戴安全带、未固定好玻璃等，导致玻璃掉落砸伤他人或损坏财物，工人需承担侵权责任。
   • 举证责任：在工人被指控存在过错的情况下，工人或其雇主需承担举证责任，证明工人已尽到合理的注意义务，否则将承担不利后果。

2. 雇主责任：

   • 雇主替代责任：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿”的规定，如果工人是在执行工作任务过程中导致玻璃掉落，且该行为与工作任务有直接关联，那么雇主应承担替代责任。例如，工人受雇主指派进行玻璃安装工作，在安装过程中因操作不当导致玻璃掉落，此时雇主需承担赔偿责任。
   • 安全保障义务：雇主有义务为工人提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。如果雇主未履行该义务，导致工人因工作环境不安全或缺乏必要的劳动保护措施而发生事故，雇主也需承担相应的责任。

3. 第三方责任：

   • 第三方过错：如果玻璃掉落是由于第三方的过错行为导致的，如第三方故意碰撞、破坏等，那么第三方应承担相应的赔偿责任。例如，在工人安装玻璃的过程中，第三方故意碰撞玻璃导致其掉落，此时第三方需承担侵权责任。
   • 连带责任：在某些情况下，如果第三方与工人或雇主存在共同过错或共同行为导致玻璃掉落，那么第三方与工人或雇主可能需承担连带责任。

建议与后续行动：

• 收集证据：在发生此类事故后，应尽快收集相关证据，如现场照片、视频、证人证言等，以证明事故发生的经过和原因。
• 协商解决：在责任明确的情况下，可以尝试与对方进行协商解决，以达成和解协议并避免不必要的法律纠纷。
• 法律途径：如果协商无果或责任不明确，可以寻求法律途径解决。建议咨询专业律师，根据具体情况制定合适的诉讼策略并提起诉讼。

可能法律后果：

• 如果工人或雇主被认定承担责任，可能需承担赔偿损失、支付医疗费用、修复损坏财物等民事责任。
• 在严重情况下，如果工人的行为构成犯罪（如过失致人重伤或死亡等），还可能需承担刑事责任。但这种情况较为罕见，通常需满足特定的构成要件。