对外劳务合同是否会先收费，不能一概而论，需分情况讨论：

1. 从合同签订流程来看：

   • 一般情况下，正规的对外劳务合作中，合同签订本身并不直接涉及“先收费”的问题。合同是双方约定权利义务的法律文件，其签订通常是在双方就合作内容、费用、期限等关键条款达成一致后进行的。因此，单纯从合同签订的角度来说，并不存在“先收费”的必然要求。

2. 从劳务费用支付方式来看：

   • 对外劳务合同中，劳务费用的支付方式可能因合同类型、合作模式及双方约定而有所不同。有些合同可能约定在劳务人员出发前支付一部分费用作为定金或预付款，以确保劳务人员能够按时出发并履行合同；而有些合同则可能约定在劳务人员到达目的地并开始工作后，再按照约定的时间和方式支付劳务费用。因此，是否“先收费”取决于双方的具体约定。

3. 从法律风险防范角度来看：

   • 对于劳务人员来说，在签订对外劳务合同时，应特别注意合同中关于费用支付的条款。如果合同中约定了“先收费”的条款，劳务人员应仔细审查该条款的合法性和合理性，确保自己的权益不受损害。例如，可以要求对方提供收费的合法依据、明确收费的具体项目和金额、约定退款的条件和方式等。同时，劳务人员还可以考虑要求对方提供担保或第三方监管等措施，以降低自己的法律风险。

4. 从实际操作建议来看：

   • 在签订对外劳务合同前，建议劳务人员充分了解对方的资质和信誉情况，选择有良好口碑和合法资质的合作伙伴。同时，在签订合同时，应认真阅读合同条款，特别是关于费用支付的条款，确保自己完全理解并同意合同内容。如果有任何疑问或不确定的地方，应及时向对方咨询或寻求专业法律意见。