认定工伤鉴定书（即《工伤认定决定书》）需向用人单位所在地的社会保险行政部门申请办理。以下是详细说明：

1. 申请主体
   根据《工伤保险条例》第十七条，工伤认定申请可由以下主体提出：

   • 用人单位：事故伤害发生或被诊断为职业病之日起30日内提出申请；
     
   • 工伤职工本人或其近亲属、工会组织：用人单位未申请的，可在1年内直接提出申请。

2. 申请流程

   • 提交材料：
     需准备《工伤认定申请表》、劳动关系证明（如劳动合同）、医疗诊断证明（如病历、诊断书）等材料。
     
   • 受理与调查：
     社保行政部门收到申请后，会审核材料并调查核实（如询问证人、调取监控等），必要时可要求补充材料。
     
   • 作出决定：
     自受理之日起60日内作出工伤认定决定，并书面通知申请人和用人单位。

3. 注意事项

   • 时效性：若用人单位未在30日内申请，工伤职工或其亲属需在1年内自行申请，逾期可能丧失认定资格；
     
   • 材料真实性：提供虚假材料可能面临行政处罚，甚至承担刑事责任；
     
   • 争议处理：对认定结果不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

建议：若您在申请过程中遇到材料不全、用人单位不配合或对认定结果有异议等问题，可直接向我咨询，我会结合具体案情为您分析应对策略。