核心结论：押金条丢失后，可由阜汽公交公司出具书面证明，证明你曾缴纳押金及具体金额等事实。以下是具体说明及证明模板建议。

一、证明开具的主体与流程

1. 向公司提出申请
   首先需主动联系阜汽公交公司的人力资源部门或财务部门（具体根据押金收取部门确定），说明押金条丢失的情况，并提交书面申请，请求公司出具押金缴纳证明。
   法律依据：根据《民法典》第四百六十九条，书面形式是合同成立的有效方式之一，公司出具的证明属于书面证据，具有法律效力。

2. 公司核实信息
   公司需核对你的入职记录、押金缴纳台账、财务凭证等材料，确认押金实际缴纳情况后，方可出具证明。
   提示：若公司拒绝出具证明，可要求其说明理由，并保留沟通记录（如邮件、聊天记录），必要时可通过劳动监察部门或法律途径主张权利。

二、证明内容要点

证明需包含以下核心信息，以确保法律效力：

1. 双方主体信息：你的姓名、身份证号、员工编号；公司全称、统一社会信用代码。
   
2. 押金事实：缴纳时间、金额、押金性质（如工作服押金、车辆设备押金等）。
   
3. 丢失说明：明确押金条因保管不善遗失，并声明原押金条作废。
   
4. 公司承诺：公司确认押金未退还，并承诺在符合条件时按流程退还。
   
5. 签章与日期：需加盖公司公章或财务专用章，并由负责人签字。

三、证明模板参考

押金缴纳证明
兹证明XXX（员工姓名）（身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX）于XXXX年XX月XX日入职我司（阜汽公交公司），因（如：工作服使用）需缴纳押金人民币XX元（大写：XX元整）。该员工已实际缴纳，但因保管不善，押金条原件遗失。
我司确认：

1. 上述押金未退还；
   
2. 原押金条作废，不再作为退款依据；
   
3. 待该员工离职时，我司将按流程退还押金。
   特此证明。
   

阜汽公交公司（盖章）
负责人签字：_________
日期：XXXX年XX月XX日

四、后续注意事项

1. 留存证明副本：要求公司出具多份证明，或自行复印并加盖“与原件一致”章。
   
2. 离职时主张权利：离职时凭此证明向公司申请退还押金，若公司拒绝，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
   
3. 证据补充：若公司无押金台账等记录，可提供工资扣款凭证、同事证言等辅助证据。
   

如有其他疑问（如公司拒绝配合、押金金额争议等），可直接向我咨询，我会结合具体细节进一步分析。