单位为了不赔经济赔偿金而伪造证据，这一行为在特定情境下可能构成诈骗行为，但并非绝对，需要结合具体情形来判断。以下从不同角度为你详细分析：

1. 诈骗行为的构成要件：

   • 诈骗行为通常要求行为人以非法占有为目的，通过虚构事实或隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物。
   • 在单位伪造证据以规避经济赔偿金的情境中，如果单位通过伪造证据，使得对方（如员工、合作伙伴等）基于错误认识而放弃了应得的经济赔偿金，且单位因此获得了不正当的经济利益，那么这一行为可能符合诈骗行为的构成要件。

2. 伪造证据的法律性质：

   • 伪造证据本身是一种违法行为，可能构成伪造证据罪（如果涉及刑事诉讼）或妨碍作证罪（如果指使他人作伪证）等。
   • 即使不构成独立的犯罪，伪造证据也可能导致单位在民事诉讼中承担败诉风险，并可能受到法院的罚款、拘留等处罚。

3. 单位行为的特殊性：

   • 单位作为法人实体，其行为通常通过其代表人或员工来实施。在伪造证据的情况下，需要明确是单位决策层的意思表示，还是个别员工的个人行为。
   • 如果是单位决策层的意思表示，且为了单位利益而实施，那么单位可能作为整体承担法律责任。

4. 具体情境的考量：

   • 是否构成诈骗行为，还需要考虑具体情境，如伪造证据的手段、目的、后果等。
   • 如果伪造证据的手段极其恶劣，如伪造关键性文件、篡改重要数据等，且导致对方遭受重大经济损失，那么构成诈骗行为的可能性较大。
   • 如果伪造证据的手段相对轻微，且未对对方造成实质性损害，或者对方能够及时发现并纠正，那么可能不构成诈骗行为。

5. 法律后果与建议：

   • 如果单位的行为被认定为诈骗行为，那么单位可能面临刑事处罚（如罚金）和民事赔偿（如退还非法所得、赔偿损失等）。
   • 对于单位而言，应当遵守法律法规，诚信经营，避免通过伪造证据等不正当手段来规避法律责任。如果面临经济赔偿纠纷，应当通过合法途径解决，如协商、调解、仲裁或诉讼等。

总结来说，单位为了不赔经济赔偿金而伪造证据，这一行为在特定情境下可能构成诈骗行为。但具体是否构成犯罪，需要结合伪造证据的手段、目的、后果以及单位的主观意图等因素来综合判断。如果你或你所在的单位面临类似情况，建议直接向我咨询，以便更准确地评估法律风险并采取相应的应对措施。