您好，关于事业单位工作人员办理病退的条件，这通常涉及多个方面的要求，以下是根据相关政策文件整理出的详细解答：

一、基本条件

1. 身份要求：

   • 必须是机关、参公单位和事业单位、社会团体的在职工作人员。
   • 不包括劳服公司招工、劳务派遣人员等非正式职工。

2. 年龄要求：

   • 截至申报病退的特定日期（如白城市通知中提到的2026年12月30日），男年满50周岁，女年满45周岁（以档案主件最早记载为准）。
   • 申报退职者不受年龄限制，但需满足其他条件。

3. 工龄与缴费要求：

   • 在全民所有制、集体所有制单位累计工作年限需满10年（部分地区或政策可能有细微差异，但通常要求有稳定的工作年限）。
   • 个人缴费年限和视同缴费年限累计需满15年及其以上，这是确保您有足够的养老保险缴费记录。

二、健康条件

1. 丧失劳动能力：

   • 必须因病或非因工伤残完全丧失劳动能力。
   • 这需要由医院出具证明，并经设区市劳动鉴定委员会确认。

2. 医疗资料：

   • 提供医疗机构的有效医疗资料，包括病历、诊断证明等。
   • 对于精神类疾病，可能需要提供更长时间的住院病历或门诊病历。

三、申报流程与材料

1. 申报流程：

   • 向用人单位提出申请，由用人单位审查后报送所在地人社局复核。
   • 各地人社局复核通过后汇总，统一报劳动能力鉴定委员会办公室进行鉴定。

2. 申报材料：

   • 填写《机关事业单位因病或非因工致残劳动能力鉴定表》，并粘贴本人近期免冠照片。
   • 提供缴纳养老保险费满15年的缴费证明。
   • 医疗机构出具的有效医疗资料（原件或加盖封章的复印件）。
   • 有效期内二代身份证复印件或社会保障卡复印件。
   • 申报参加病退鉴定人员还需提供本人档案及机关事业单位统一社会信用代码证复印件。

四、注意事项

1. 鉴定时间：

   • 病退鉴定通常按照统一组织、公开实施、集中鉴定的方式进行，具体时间由当地劳动能力鉴定委员会办公室通知。

2. 费用承担：

   • 病退鉴定报名不收费，但被鉴定人员需要在鉴定现场做辅助检查的，由劳动能力鉴定现场所在医疗机构按照规定收取费用，由被鉴定人员自行承担。

3. 资料真实性：

   • 被鉴定人员应提供真实有效的诊断、病历及辅助检查资料。如提供资料弄虚作假的，将取消鉴定资格，并按国家相关规定追究当事人责任。

4. 鉴定结果公示：

   • 鉴定结果将由劳动能力鉴定委员会办公室汇总，并在官方网站公示无异议后出具鉴定结论书。

综上所述，事业单位工作人员办理病退需要满足身份、年龄、工龄与缴费、健康等多方面的条件，并按照规定的流程提交相关材料进行申报。希望这些信息能对您有所帮助，如有其他疑问，请随时咨询。