针对您提出的“人体损害法规定三根肋骨骨折怎么赔偿”的问题，这实际上涉及到了工伤与人身损害两种不同的法律情形，赔偿项目、金额及程序都会因具体情况而有所不同。以下是我为您详细梳理的解答：

一、明确赔偿情形

首先，需要明确的是，三根肋骨骨折的赔偿问题，主要分为工伤赔偿和人身损害赔偿两种情形。工伤赔偿适用于在工作过程中因工作原因受到的伤害，而人身损害赔偿则适用于因他人侵权行为（如交通事故、一般人身伤害等）导致的伤害。

二、工伤赔偿情形

1. 鉴定流程：

   • 您或您的用人单位需要向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
   • 认定为工伤后，再申请劳动能力鉴定，以确定您的伤残等级。

2. 赔偿项目：

   • 医疗费用和康复费用：符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的，由工伤保险基金支付。
   • 住院伙食补助费：由工伤保险基金按所在单位因公出差伙食补助标准支付。
   • 交通、食宿费用：如需到统筹地区以外就医，经医疗机构出具证明并报经办机构同意后，相关费用由工伤保险基金支付。
   • 停工留薪期工资：在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
   • 一次性伤残补助金：根据您的伤残等级确定，由工伤保险基金支付。
   • 其他待遇：如一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金等，根据具体伤残等级和当地政策确定。

三、人身损害赔偿情形

1. 鉴定流程：

   • 您需要委托专业司法鉴定机构参照《人体损伤致残程度分级》进行伤残鉴定。

2. 赔偿项目：

   • 医疗费：根据医疗机构出具的收款凭证，结合病历和诊断证明确定。
   • 误工费：根据您的误工时间和收入状况计算。有固定收入的按实际减少的收入算；无固定收入的，参照最近三年平均收入或当地相同行业平均工资计算。
   • 护理费：根据护理人员的收入状况和护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费规定；无收入或雇佣护工的，按当地护工劳务报酬标准计算。
   • 交通费：根据实际发生的就医或转院治疗费用计算。
   • 住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定。
   • 营养费：根据您的伤残情况，参照医疗机构意见确定。
   • 残疾赔偿金：如构成伤残，根据伤残等级和受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算。
   • 精神损害赔偿：如伤害导致您严重精神痛苦或心理创伤，您可主张此项赔偿。

四、赔偿协商与处理

1. 协商解决：

   • 在工伤情形下，您可与用人单位协商赔偿事宜。
   • 在人身损害情形下，您可与侵权人协商赔偿事宜。
   • 协商应基于法律法规和实际情况，确保公平合理。

2. 法律途径：

   • 若协商不成，您可通过诉讼方式解决争议。
   • 工伤情形下，您可提起劳动仲裁或行政诉讼。
   • 人身损害情形下，您可提起民事诉讼。

五、建议与总结

在处理三根肋骨骨折的赔偿问题时，我建议您首先明确是否属于工伤事故。如属工伤，则按工伤赔偿标准进行赔付；如不属工伤，则主要依赖于双方协商或法律诉讼的结果来确定赔偿项目及金额。在任何情况下，我都建议您咨询专业律师或相关机构以获取更准确的指导和帮助。同时，请务必保留好所有相关证据（如医疗记录、费用票据、收入证明等），以便在协商或诉讼中维护自己的合法权益。