关于您提出的“工伤认定是否可以二次申请”的问题，这需要根据具体情况来详细分析。
首先，我们要明确的是，对于已经认定为工伤的职业病或因战、因公负伤致残的情况，如果是因为同一病情或伤情再次提出工伤认定申请，通常是不被受理的。具体来说：
职业病情况：如果从业人员因病情变化被多次诊断、鉴定为同一职业病，那么应以首次被诊断、鉴定之日作为工伤认定申请期限的起算时点。一旦该职业病已被认定为工伤，之后再次提出的工伤认定申请，相关部门（如区人力资源和社会保障局）将不再受理。
因战、因公负伤致残情况：对于原在军队服役，因战、因公负伤致残到用人单位后旧伤复发被认定为视同工伤的人员，如果他们与用人单位解除或终止了劳动人事关系，并已按规定享受了一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，那么他们的工伤保险关系就终止了。此后，如果因同一部位旧伤复发再次提出工伤认定申请，相关部门同样不会受理。
然而，有一种情况是例外，那就是工伤复发。但这里需要注意的是，工伤复发并不意味着可以重新申请工伤认定，而是可以重新申请劳动能力鉴定。如果工伤职工在劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，认为自己的伤残情况发生了变化，那么可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请复查鉴定。如果对复查鉴定结论不服，还可以按照相关规定申请再次鉴定。
综上所述，对于已经认定为工伤的情况，通常是不允许二次申请工伤认定的。但如果是因为工伤复发导致伤残情况发生变化，可以重新申请劳动能力鉴定，并根据鉴定结果享受相应的工伤保险待遇。希望这个解答能够帮助您更好地理解工伤认定的相关规定。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。