您好，关于产假一般几个月开始休的问题，这主要依据的是相关的劳动保护法规以及您所在地区的具体规定。以辽宁省为例，根据《辽宁省女职工劳动保护办法》的相关规定，我可以为您详细解答：

女职工生育通常享受98日的产假，这是国家统一规定的。在这98日产假中，产前可以休假15日。这意味着，女职工可以根据自己的身体状况和医生的建议，在预产期前15天开始休产假。当然，这并不是强制性的，女职工也可以选择在预产期临近时再开始休假，但建议提前与用人单位沟通并做好安排。

此外，如果女职工在生育过程中遇到难产情况，或者生育的是多胞胎，那么产假天数还会有所增加。具体来说，难产的增加产假15日；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15日。

除了国家统一规定的产假外，如果女职工符合所在地区的人口与计划生育政策规定生育，还可能享受额外的产假。这部分产假的天数和条件，需要参照您所在地区的具体规定来确定。

总的来说，女职工产假的开始时间并没有严格的限制，但通常建议在预产期前15天开始休假，以确保有足够的时间准备和恢复。同时，也建议您提前与用人单位沟通，了解并确认自己的产假权益和安排。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。