结论：单位使用闲置土地向职工集资建设房屋，且职工全额购买，这种情况是否算享受了福利，不能一概而论，需结合房屋性质、集资目的、购买价格与市场价的对比等多方面因素综合判断。以下从不同角度进行分析：
从房屋性质与集资目的角度
- 若房屋属于单位福利性质：单位使用闲置土地集资建房，初衷可能是为了改善职工的居住条件，作为单位给予职工的一种福利。这种情况下，即使职工全额购买，但考虑到土地是单位提供的，且建房目的本身具有福利性质，因此可以认为职工享受了福利。例如，单位为了解决年轻职工的住房困难，利用闲置土地集资建房，并以低于市场价的价格出售给职工，这显然是一种福利。
- 若房屋属于商业性质：如果单位集资建房并非出于福利目的，而是作为一种商业投资或开发行为，那么即使职工全额购买，也不应视为享受了福利。例如，单位与开发商合作，在闲置土地上开发商品房，并以市场价出售给职工，这种情况下职工并未享受额外的福利。
从购买价格与市场价对比角度
- 购买价格低于市场价：如果职工购买房屋的价格明显低于市场价，那么可以认为职工享受了单位提供的福利。这种价格差异可能是单位为了补贴职工而做出的让步，体现了单位对职工的关怀和福利政策。
- 购买价格与市场价相当或更高：如果职工购买房屋的价格与市场价相当或更高，那么很难认为职工享受了福利。因为在这种情况下，职工并没有因为单位的行为而获得额外的经济利益或优惠。
从相关法律法规与政策角度
- 需考虑当地政策：不同地区对于单位集资建房的政策可能有所不同。有些地区可能鼓励单位集资建房作为职工福利，而有些地区则可能对此持限制或禁止态度。因此，在判断职工是否享受了福利时，需要参考当地的政策规定。
- 需符合法律法规：单位集资建房必须符合相关法律法规的规定，如土地使用权的取得、规划许可、施工许可等。如果单位在集资建房过程中存在违法行为，那么即使职工全额购买了房屋，也不能视为享受了合法的福利。
建议与后果：
- 对于职工而言，在购买单位集资建设的房屋时，应仔细了解房屋的性质、集资目的以及购买价格与市场价的对比情况，以判断自己是否真正享受了福利。
- 如果职工认为单位的行为存在违法或不当之处，可以向相关部门投诉或寻求法律援助，以维护自己的合法权益。
- 对于单位而言，在集资建房时应遵守相关法律法规和政策规定，确保行为的合法性和合规性。同时，应明确集资建房的目的和性质，避免给职工造成误解或纠纷。
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