结论：打人致轻微伤一般不会被判刑，因为未达到故意伤害罪的入罪标准，但行为人需承担行政责任和民事赔偿责任。以下从不同角度为你详细分析：
一、不构成刑事犯罪的原因
根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条的规定，故意伤害他人身体的，需达到轻伤及以上程度才构成犯罪。轻微伤并未达到这一入罪标准，所以单纯的打人致轻微伤行为不构成刑事犯罪，也就不会被判处刑罚。不过，若存在持械伤人、结伙斗殴等恶劣情节，可能以寻衅滋事罪等其他罪名追究刑事责任，但这种情况相对特殊。
二、可能面临的法律后果
1. 行政处罚
依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条，殴打他人或故意伤害他人身体的，会受到以下处罚：
- 一般情节：处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。例如，甲和乙因小事发生口角，甲冲动之下打了乙一拳，经鉴定乙为轻微伤，公安机关可能对甲作出七日拘留并处三百元罚款的行政处罚。
- 情节较轻：处五日以下拘留或者五百元以下罚款。比如，双方只是轻微推搡，未造成明显伤害后果，且认错态度较好，可能会受到较轻的处罚。
- 特殊情形：有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
- 结伙殴打、伤害他人的；
- 殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
- 多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
2. 民事赔偿责任
打人者需依据《中华人民共和国民法典》的相关规定，对受害者承担民事赔偿责任。赔偿范围包括：
- 医疗费：受害者因治疗伤势而实际发生的诊疗支出，比如挂号费、检查费、药费、住院费等。
- 误工费：受害者因治疗导致无法正常工作而减少的收入。计算公式为：误工费 = 误工时间 × 收入状况。误工时间根据受害者接受治疗的医疗机构出具的证明确定；收入状况根据受害者的工资收入或相近行业上一年度职工的平均工资计算。例如，丙是一名月收入5000元的上班族，因被打伤住院治疗10天，那么他的误工费大约为1667元（5000÷30×10）。
- 护理费：受害者生活不能自理，需要他人护理而产生的合理开支。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。如果聘请专业护工，按照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
- 交通费：受害者及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的合理交通费用，比如乘坐出租车、公共汽车等费用。
- 营养费：根据受害者伤残情况参照医疗机构的意见确定，一般是为了促进身体恢复而需要额外补充营养的费用。
- 住院伙食补助费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
若造成残疾或死亡，还需赔偿相应的辅助器具费、残疾赔偿金、丧葬费和死亡赔偿金。具体赔偿金额和范围将根据受害者的实际情况确定。
三、处理流程建议
- 伤情鉴定：及时通过公安机关进行损伤程度鉴定，这是确定后续处理方式的重要依据。
- 证据固定：保存好医疗记录、现场监控、证人证言等关键证据，以便在需要时维护自己的合法权益。
- 协商调解：优先尝试通过治安调解解决纠纷，双方可以在平等、自愿的基础上协商赔偿事宜。
- 法律救济：如果调解不成，受害者可以通过民事诉讼的方式维权，要求打人者承担相应的赔偿责任；打人者若对行政处罚不服，也可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。
在日常生活中，我们应尊重他人，遵守法律法规，以和平、理性的方式解决纠纷。如果你还有其他关于暴力犯罪辩护方面的法律问题，可以直接向我咨询。