在我国法律框架下，并没有直接规定丈夫从事何种工作，妻子就不能出国的条款。妻子的出国自由通常不受丈夫职业的直接限制，但可能会受到一些间接因素的影响。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
法律层面：
- 我国法律保障公民的出入境自由，除非存在特定的法律限制（如涉及国家安全、刑事案件等），否则公民有权自由出入境。
- 丈夫的职业本身并不构成对妻子出国自由的法律限制。无论丈夫是公务员、军人、涉密人员还是其他职业，都不应直接影响妻子的出国权利。
实际情况与特殊考虑：
- 家庭因素：虽然法律上没有限制，但家庭实际情况可能对妻子的出国计划产生影响。例如，如果丈夫因工作原因无法随行或提供必要的支持，妻子可能需要考虑家庭照顾、子女教育等问题。
- 经济因素：出国往往需要一定的经济支持，包括机票、住宿、生活费等。如果丈夫的收入是家庭的主要经济来源，且其职业特性导致收入不稳定或无法提供足够的支持，这可能会间接影响妻子的出国计划。
- 涉外因素：如果丈夫的职业涉及涉外事务（如外交官、国际组织工作人员等），或者妻子计划前往的国家与丈夫的职业有特殊关联（如丈夫是该国公民或在该国有重要业务），那么妻子的出国计划可能需要考虑更多的政治、外交或安全因素。但这些因素并不直接源于丈夫的职业本身，而是与涉外关系和国际环境有关。
特殊职业与限制：
- 在极少数情况下，如果丈夫的职业涉及国家安全、机密信息或特殊敏感领域，且妻子计划前往的国家与这些领域有潜在冲突或风险，那么相关部门可能会对妻子的出国申请进行更严格的审查或限制。但这种情况非常特殊，且通常会有明确的法律依据和程序。
建议：
- 如果妻子有出国的计划，建议提前与丈夫充分沟通，了解家庭实际情况和经济状况，共同制定合理的出国计划。
- 如果涉及涉外因素或特殊职业考虑，建议咨询相关部门或专业机构，了解具体的法律要求和程序。
- 在任何情况下，都应遵守我国的法律法规和出入境管理规定，确保出国计划的合法性和安全性。
如有任何具体的法律问题或疑虑，欢迎直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。