针对法定代表人变更后不交公司印章的问题，首先明确结论：这种情况可能引发一系列法律风险和公司运营障碍，必须及时妥善处理。以下从多个角度进行分析和建议：

1. 法律背景与风险分析：

   • 公司印章的法律效力：公司印章是公司对外进行法律行为的重要凭证，具有法律效力。法定代表人变更后，原法定代表人继续持有公司印章可能构成对公司财产的非法占有，甚至可能利用印章进行损害公司利益的行为。
   • 法定代表人变更的法律程序：根据《公司法》及相关规定，法定代表人变更需完成工商变更登记手续。变更后，原法定代表人应交还公司印章等重要物品，以确保公司运营的连续性和合法性。

2. 应对措施与建议：

   • 协商沟通：首先，尝试与原法定代表人进行友好协商，明确告知其交还公司印章的义务和法律责任，争取通过和平方式解决问题。
   • 发送律师函：若协商无果，可以委托律师向原法定代表人发送律师函，正式要求其交还公司印章，并告知其拒不交还的法律后果。
   • 提起诉讼：若原法定代表人仍拒不交还，公司可以向法院提起诉讼，要求其返还公司印章，并可能要求其承担因此给公司造成的损失。在诉讼过程中，公司需提供充分的证据证明原法定代表人持有公司印章且拒不交还的事实。
   • 申请财产保全：为防止原法定代表人在诉讼期间转移或损毁公司印章，公司可以向法院申请财产保全措施，要求法院对原法定代表人持有的公司印章进行查封或扣押。

3. 后续预防措施：

   • 完善公司章程和内部管理制度：公司应明确规定法定代表人变更后公司印章的交接程序和责任归属，以避免类似情况再次发生。
   • 加强印章管理：建立严格的印章管理制度，明确印章的保管、使用、审批等流程，确保印章的安全和合法使用。
   • 及时办理工商变更登记：在法定代表人变更后，公司应及时办理工商变更登记手续，确保公司信息的准确性和合法性。

在处理此类问题时，公司需保持冷静和理性，遵循法律程序，通过合法途径维护自身权益。同时，公司也应加强内部管理，完善相关制度，以预防类似问题的再次发生。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。